刚才卫书记讲得很好，实际上对今天的汇报会作了小结，提出的明年工委机关党的工作思路，机关党委要认真抓好落实。今天召开的支部书记工作汇报会，是工委听取一年来机关党的工作的汇报会，也是支部（部室）工作的展示会，通过听取汇报，使我们对各部室的工作概貌有了更为清晰全面的了解。从汇报的情况看，各支部准备都很认真，汇报情况也比较实，一年来各部室做了许多工作，这些都是靠大家干出来的，汇报的好，主要是干得好。同时，通过工作汇报，部室之间加深了彼此了解，相互启发了工作思路，为推动明年工委和各部室的工作，提升工作层次将会起到积极的作用。

前段时间，工委机关在开展“零差错、高绩效、好形象”最佳工作奖评选活动中，各部室共推报了32个工作项目，这也是工委机关工作的一个缩影。今年以来各部室的工作是抓得好的，不少项目体现了“零差错、高绩效、好形象”。这里我简单提一下，比如纪工委的专项部署严禁挪用公款炒股工作、吴双喜案件的妥善处理，办公室的为省委陈秘书长的服务工作、信息工作，组织部的党的十七大代表候选人推荐工作、党费收缴标准重新核算工作、省直机关党支部书记培训班，宣传部、文明办的机关党建网站、全国道德模范评选活动、共建文明省城活动，省直工青妇组织的建功立业活动，省直工会的劳务工入会工作、省直团工委“喜迎十七大，颂歌献给党”省直大中专学生合唱大赛，统战部的海西春雨行动，机关党委的作风建设学习教育月活动，讲师团、编辑部有关海西建设的宣传，党校的后勤保障、教学管理等，不一一列举。

一年来，工委各部室的工作总体上做得好，有层次，在省直机关反映也是好的，今后要坚持延续这种好的工作势头。前几天召开的工委领导班子民主生活会，省委常委、秘书长、工委书记陈少勇同志全程参加，在会上作了重要讲话，对工委工作给予了充分肯定。讲话稿已由机关党委、办公室整理，并经秘书长本人审定印发各部室，各支部要组织党员认真学习贯彻。

一要认真学习，提高能力。推动工作要靠学习，有效履职要靠学习，创新工作要靠学习，工委机关要形成好的学习氛围，处长要带头作表率。中央、省委、工委的文件要学习，《机关党建信息》、《八闽机关党建》、《机关党建网站》要看，秘书长和其他工委领导的讲话要学习，这些都是我们工作的依据和根本。工委干部要知大势、懂全局，才能高站位、履好职。现在一些干部存在大的“三不看”和小的“三不看”，大的“三不看”，即不看党报、不看新闻、不看文件；小的“三不看”，即不看工委自己的网站、不看自己的电视栏目、不看自己的文件。刚才组织部的同志在汇报中说到，要用“政策通”、“活字典”、“多面手”来要求自己，这就很形象。现在有些干部对我省工作大局、基本的省情都不甚了解，这很难讲能围绕大局做好工作。这种现象不仅在工委机关存在，在省直机关也存在这些问题。

二要认真履职，一岗双责。陈少勇秘书长在省直机关党支部书记培训班上强调，机关党支部书记要履行“一岗双责”，就是承担两付担子，履行两项职能，提高两种能力，发挥两个作用，大家普遍反映讲得很好，实际上是秘书长把“一岗双责”具体化。实行“一岗双责”，也为处长的个人成长提供了平台，一个党员领导干部不了解中国的政体，缺少党的知识，不会做党的工作，很难成为一个全面的领导干部。卢展工书记曾经说过：不重视，不关心，不支持，不会做机关党的工作的，不能担任厅局主要领导；王三运副书记进一步发展说：不重视，不关心，不支持，不会做机关党的工作的，不能当处长。所以，大家要重视做好机关党的工作，切实履行好“一岗双责”，这对于我们省直工委机关来说，更具有特殊的意义。

三要努力工作，尽职尽责。首先，作为处长、支部书记，心思要用在工作上，精力要花在工作上，用在推动党的事业上，用在为人民谋福祉上。要有责任意识，有责任才能提高工作质量、提高水平、提高效率，才能从根本上克服“零差错”。凡事用心，事事用心，不怕工作做不好。许多支部书记汇报时都提到如何克服“零差错”的问题，我想只要我们用心了，认真了，工作差错就会大幅减少。从一个党员干部的职业道德讲，不成熟、错漏百出的稿件交上去给领导，也是职业道德问题。

四要抓好工作，带好队伍。带队伍，首先部室主要负责人要作表率，自己要有好的品德、好的人缘、好的心态和好的习惯，以身作则，言传身教。处长的人品对干部，特别是对年轻干部的教育作用是潜移默化的。对干部既要关心，又要严格要求，一味迁就带不好队伍，不严格要求不利于干部成长。要形成工委机关的和谐氛围，处长的作用非常重要，平时应该作一些家访，和干部家属多一些接触了解，体现关心。调动干部的积极性，需要多方面的工作，提拔使用、调整岗位是一个方面，但只能持续一段时间，不可能长期起作用。要尽可能关心干部诸如子女就学、亲人患病等具体困难。工作上要发挥“带”的作用，交任务与教方法同步进行，谈工作与聊思想双管齐下，处长能力强，工作到位，对处室干部来说是受益无穷的，“强将手下无弱兵”。我们常说，一个单位的处长强了，整个单位的工作就很快起色，如果一些处长工作不得力，等于分管领导帮他当处长，无形中就会影响工作，所以部室主要负责人的角色很重要。