2007年，省直机关精神文明建设工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和社会主义和谐社会的重大战略思想，紧紧围绕学习宣传贯彻党的十六届六中全会和十七大、省第八次党代会及全省精神文明建设工作暨先进命名表彰大会精神，以建设社会主义核心价值体系为根本，以“共建文明和谐海西”为主题，以“创文明和谐机关，做人民满意公仆”为重点，坚持“四个围绕”，贯彻“四个重在”，大力加强省直机关精神文明建设，着力提高干部职工文明素质和社会现代文明程度，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会、推进海峡西岸经济区建设提供思想保证和精神动力。

1、深入学习宣传贯彻“三个代表”重要思想。继续抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想和《江泽民文选》的学习、宣传、研究，结合学习党的十六大以来党中央提出的一系列重大战略思想，不断把理论武装工作引向深入。继续以处级以上领导干部为重点，充分发挥党组（党委）理论学习中心组的带头示范作用。采取形势报告会、专题讲座、专家辅导、集中研讨、座谈交流、汇编学习材料等形式，引导广大干部职工在真学真懂真信真用上下功夫，努力提高运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题的本领，把学习的成果体现到指导实践、解决问题、推动工作上。

2、深入学习宣传贯彻科学发展观。组织开展贯彻落实科学发展观系列主题宣传活动，引导广大干部职工深刻认识科学发展观的历史地位、科学内涵和理论体系，深刻认识科学发展观与其他一系列战略思想的内在联系，更好地用党的理论创新成果析事明理、解疑释惑、统一思想。深入宣传贯彻省第八次党代会精神，动员和激励广大干部职工为全面推进海峡西岸经济区建设贡献力量。

3、深入学习宣传贯彻党的十六届六中全会和十七大精神。围绕“科学发展、共创和谐”主题，深入宣传社会主义和谐社会的重大意义、指导方针、重大部署和政策措施，努力培育“以尽责求和谐、以奉献求和谐、以诚信求和谐、以廉政求和谐”的和谐理念，人人参与、共建共享政令畅通、清正廉洁、团结友爱、奋发有为、环境友好、充满活力的和谐机关。党的十七大召开后，要大力宣传十七大提出的重要思想和战略部署，兴起学习贯彻的热潮。

4、着力加强机关领导干部作风建设。认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话，进一步抓好机关领导干部教育、监督和廉洁自律，进一步抓好纠正损害群众利益不正之风的工作。在机关党员干部特别是领导干部中大力倡导勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权，廉洁从政，生活正派、情趣健康的良好风气。积极推进廉政文化“五进”（进学校、进企业、进街道、进社区、进家庭）活动。

5、广泛开展理想信念教育。深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育，开展国情、省情教育和中国革命、建设、改革的历史教育，倡导爱国主义、集体主义、社会主义思想，引领多样化的思想观念和社会思潮，引导广大干部群众不断增强对中国共产党领导、社会主义制度、改革开放事业、全面建设小康社会目标的信念和信心。健全形势报告会制度，围绕干部职工关心的热点难点问题，有针对性地进行引导。采取各种形式，广泛宣传十六大以来我国、我省改革开放和现代化建设的辉煌成就，为迎接党的十七大营造浓厚氛围。

6、大力弘扬民族精神和时代精神。结合实际开展中国人民解放军建军80周年纪念活动，展示人民军队发展壮大的光辉历程和新时期风貌。组织庆祝香港回归10周年纪念活动，宣传“一国两制”在香港的成功实践，增强民族自信心、自豪感和凝聚力、向心力。深入开展“爱祖国、爱福建、爱家乡”活动，大力弘扬“三平精神”，宣传执政为民、艰苦创业、开拓创新、体现民族精神和时代精神的先进典型。充分运用春节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等重要传统节日，广泛开展积极向上、文明健康的民俗活动和文娱活动，促进社会形成继承优秀传统美德和弘扬时代精神相结合的道德理念和行为规范。

7、切实加强社会主义荣辱观教育。开展以“知荣辱、讲正气、促和谐”为主题的道德实践活动，不断把学习宣传社会主义核心价值体系的成果转化为道德素质和行为规范。大力倡导爱国、敬业、诚信、友善的道德规范，开展思想道德公益广告征集及展播展示活动。深入开展“共铸诚信”活动，加强政务诚信、商务诚信、社会诚信建设，营造诚信为本、操守为重、守信光荣、失信可耻的社会氛围。精心组织第五个“公民道德宣传日”活动,广泛开展“迎奥运、讲文明、树新风”、“志愿中国、人文奥运”以及“洁我家园、共创文明”等主题活动。围绕倡导文明言行、普及礼仪知识，广泛开展文明礼仪宣传实践。深入开展公民“文明春风暖万家”活动，召开省直机关结对济困座谈会，继续组织文明单位以“结对济困”形式为特困户排忧解难，开展社会志愿服务活动，大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神。持之以恒地开展“希望工程”、“送温暖、献爱心”、“春蕾计划”、“幸福工程”、“春风行动”、“金秋扶贫助学”、“光彩事业”等公益活动。

8、夯实工作基础，推进各类基层创建。广泛开展创建第十届文明单位活动，以“创文明和谐机关、做人民满意公仆”为主题，以保持与人民群众的血肉联系为核心，把廉洁高效作为关键环节，把建设节约型机关作为重要任务，切实加强党政机关精神文明建设。深化四优文明处室、文明学校、青年文明号、巾帼文明岗等基层创建活动，把创建任务要求落实到每个工作岗位、每个工作环节，扩大创建活动的覆盖面和影响力。推进“平安单位”建设，大力加强普法宣传和民主法制宣传教育，提高机关干部职工的法律素质、法制观念和依法办事水平。继续开展军民共建精神文明活动，不断改进方法，拓宽领域，丰富内容，提高共建水平。按照构建社会主义和谐社会的要求，修订完善省直机关精神文明创建工作评价体系和管理办法。第三季度对文明单位进行届中复查。

9、提升社会服务，推进文明行业创建。广泛开展“创文明行业、建和谐海西”竞赛活动，落实各项便民利民措施。省直参赛行业主管部门突出抓好机关及直属单位文明创建工作，带动和促进系统文明行业创建，着力在涉农服务、食品保健、医疗卫生、旅游出行等行业，完善信用体系，规范行业行为，着力解决假冒伪劣等问题。根据不同行业的特点，突出创建活动的重点。服务行业、执法部门都要在进一步提高服务质量和执法能力上力求突破。深化创建文明风景旅游区活动，把思想道德建设融入景区的建设、管理和服务中。

10、建设和谐社区，推进省市共建文明省会城市活动。落实省直机关和福州市共建协调小组办公室提出的共建工作任务，深入开展科教、文体、法律、卫生、环保、涉台教育“六进社区”活动，进一步加强社安治安、环境卫生、交通秩序、集贸市场、建筑工地、文化市场、大众传播等七项管理。党政机关、企事业单位、群团组织要按照优势互补、互惠互利、资源共享、共驻共建的原则，主动为社区建设提供支持和服务。根据社区特点，广泛开展形式多样、丰富多彩、群众广泛参与的文艺表演、知识竞赛、体育活动、科普宣传等文化活动，营造和谐、温馨的氛围。积极参与开展创建学习型社区、学习型楼院、学习型家庭、争做学习型居民活动。加强省直机关楼院绿化、美化、净化工作，创造优美环境。参与开展“文明交通伴我行”创建活动，提高交通法规的知晓率和守法率，自觉遵守交通安全。

11、增强社会责任，加强和改进未成年人思想道德建设。运用各种方式向广大未成年人宣传介绍古今中外的杰出人物、道德楷模和先进典型，在小学生中开展中华民族历史文化名人知识竞赛。积极创造条件引导未成年人走向社会，参加社会实践，在参加现代农业、环境保护、自然生态、军事训练、国防教育、科技科普等实践活动中增长才干、陶冶情操。省直有关部门要以净化网吧、互联网、网络游戏和荧屏为重点，深入推进社会文化环境整治。充分发挥关工委、“五老”队伍和各类志愿者的作用，进一步完善学校、家庭、社会“三位一体”教育网络建设。

12、加强和改进思想政治工作。坚持以人为本，畅通了解人、关心人的渠道，建立健全干部职工思想状况分析、谈心沟通等制度，做好解惑释疑、心理引导等工作，创造积极向上、团结协作、和谐友善的机关环境。继续加强马克思主义唯物论、无神论宣传教育，形成崇尚科学文明、反对迷信愚昧的良好风尚。及时了解掌握干部群众的思想动态，做好热点、难点问题的引导工作和可能引发群体性事件问题的化解工作。继续做好“法轮功”痴迷者的教育转化及防范监控工作，确保持续实现“三个零指标”，确保机关平安稳定。

13、开展丰富多彩的文化活动。广泛开展内容健康、丰富多彩的文化活动，增强活动的文化和知识含量，不断满足干部职工日益增长的精神文化需求。大力倡导科学、健康、文明的生活方式，积极培育健康向上、团结和谐的人文环境，增强机关的凝聚力和向心力。充分发挥工会、共青团、妇联等群众组织的作用，拓展文化活动的深度广度。围绕迎接十七大、庆祝建军80周年等重大节庆和纪念日，认真组织好文化活动。积极扶持机关文化创作和演出活动，活跃机关文化生活。

14、认真总结思考，促进工作持续。各单位要对上届精神文明建设工作进行认真回顾和总结，把实践证明可行、社会广泛认同、群众普遍接受、与构建和谐社会理念相吻合的成功经验规范化、制度化，不断持续好的思路、好的举措，巩固和发展精神文明建设的成果。要围绕精神文明建设中的重点、难点问题和干部群众关心的热点问题，深入进行调查研究，探索新形势下省直机关精神文明建设的特点和规律。推荐论文参加第四季度召开的全省第九次精神文明建设理论研讨会。

15、加大创新力度，推动工作提升。着眼于增强工作的吸引力、影响力进行创新，充分运用大众传媒、文化载体和群众性活动，主动占领互联网、手机短信等新兴阵地，努力构建多形式、网络化、广覆盖的工作平台。着眼于提高工作的针对性、实效性进行创新，适应干部职工生活方式的新变化、思想活动的新特点和精神文化的新需求，改进组织形式，丰富活动方式，使精神文明建设工作扩大亮点、突破难点。要充分调动基层积极性，依靠群众进行创新，及时发现和总结各具特色的鲜活典型，通过召开观摩会、交流会等形式，充分利用宣传媒体、网络阵地，加以宣传推广。适时召开省直机关文明单位创建工作经验交流会。

16、抓好项目融合，实现有效运作。着力抓好重点项目，认真实施项目带动，不断形成精神文明建设各方面、各环节工作相互贯通、整体推进的良好局面。要努力把群众性精神文明创建活动与和谐创建活动、机关作风建设、效能建设、内部管理结合起来，与党的建设、工青妇工作结合起来，精心策划活动项目，精心组织实施，增强创建活动的示范作用和品牌效应，提高精神文明建设的整体水平。

17、调动多方力量，增进工作实效。进一步健全完善精神文明建设领导体制和工作机制，调动各方面的积极性，发挥各方面的优势，形成精神文明建设的强大合力。要把干部职工有效地组织到创建活动中来，努力形成持久的动员力和广泛的参与度，巩固和发展特色鲜明、功能互补、覆盖广泛的创建工作格局。下半年举办省直厅局机关文明办主任培训班。要大力弘扬求真务实之风，重实际、办实事、求实效，在工作首创、规模拓展、效益提高上下功夫，努力开创省直机关精神文明建设工作新局面。