一、抓住根本，武装头脑，努力提高干部职工的思想理论素质

坚持把理论武装工作作为机关精神文明建设的根本任务来抓，进一步用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装机关广大干部职工的头脑，努力提高干部职工的思想理论素质，为“海西”建设提供有力的思想保证。

    1、进一步深入学习贯彻党的十六届五中全会精神和胡锦涛总书记在福建考察时的重要讲话。继续坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大干部职工，深入学习贯彻党的十六届五中全会精神和“十一五”规划《纲要》，重点抓好胡锦涛总书记在福建考察时的重要讲话精神，深刻领会和全面把握胡锦涛总书记对福建工作的重要要求，结合学习贯彻省委七届十次全会精神和省委、省政府的一系列决策部署，紧密联系“海西”建设的生动实践，引导广大干部职工增强机遇意识、责任意识，紧紧围绕“四个推进”的指导思想、“四个基本”的总体布局、“四个关键”的工作要求、“六个扎实”的主要任务，进一步认清形势，提升站位，明确责任，把省委、省政府的决策部署落到实处，努力推进海峡西岸经济区建设。

    2、进一步用科学发展观武装干部职工头脑。要加强科学发展观的教育，引导广大干部职工充分认识贯彻落实科学发展观的重大意义，明确科学发展观的基本内涵、精神实质和实践要求。要把学习领会科学发展观与指导本部门正确有效地履行职责，推动“海西”建设的生动实践结合起来，把科学发展观贯穿到想问题、定政策、抓落实的全过程，努力提高落实科学发展观、建设海峡西岸经济区的素质能力和实践才干。

    3、进一步增强理论学习的实效。充分发挥党委（党组）理论学习中心组的带头示范作用，采取形势报告会、专题讲座、专家辅导、集中研讨、座谈交流、汇编学习材料等形式，扎实推进干部职工的理论学习，引导广大干部职工在真学真懂真信真用上下功夫，努力提高运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题的本领，把学习的成果真正体现到指导实践、解决问题、推动工作上。

二、突出重点，抓好思想道德和科学文化教育，推动干部职工有效履职

坚持把思想道德建设作为机关精神文明建设的核心内容，紧紧围绕提高干部职工思想道德素质和履职能力，大力推进思想道德和科学文化教育，为海峡西岸经济区建设提供精神动力和智力支持。

    4、牢固树立社会主义荣辱观。要认真学习贯彻胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观的重要论述，广泛开展教育活动，充分认识树立社会主义荣辱观的重要意义，深刻理解“八荣八耻”的内涵，引导广大干部职工特别是青少年牢固树立社会主义荣辱观。要重在宣传教育，重在努力践行，重在机制建设，重在加强领导。党政机关要带头学习、带头领会、带头实践，与“创文明机关、做人民满意公务员”活动结合起来，推动树立社会主义荣辱观宣传教育持续广泛深入地开展。

    5、广泛开展形势政策教育。采取多种形式，深入学习宣传“十一五”规划《纲要》和海峡西岸经济区建设《纲要》，宣传“海峡西岸”写入中央文件的重要战略意义，开展“回顾‘十五’辉煌成就，展望‘十一五’美好前景”主题教育活动，大力弘扬“平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热情，平常之中极强烈的责任感”的新时期福建“三平精神”，深入挖掘、培育、总结、宣传身边的各类先进典型，强化机关干部职工在“海西”建设中认真履职的责任意识。

    6、精心组织纪念建党85周年、长征胜利70周年纪念活动。广泛开展主题鲜明、内容丰富、生动活泼的主题活动，大力弘扬伟大的民族精神和时代精神，着力宣传革命前辈的英勇无畏精神和无私奉献精神，着力宣传中国共产党立党为公、执政为民的本质和全心全意为人民服务的宗旨，激发干部职工投身“海西”建设的热情。

    7、扎实推进道德教育。继续深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，持之以恒地宣传和倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，认真组织好第四个“公民道德宣传日”活动。开展倡导文明言行、普及礼仪知识的教育，形成讲文明的良好氛围。开展以讲文明、讲礼貌、树新风为重点的“同迎奥运、共建文明”主题活动。把诚信教育作为思想道德建设的重点，开展形式多样的主题实践活动，推进诚信机关建设，把诚信体现到服务基层、服务群众的各个方面。

    8、切实加强科学文化教育。继续深入开展创建学习型机关活动，深入研究和把握共同愿景、持续学习、团队学习、成果转化等环节，坚持学习工作化、工作学习化，紧密结合各单位职能特点和干部职工实际情况，在抓好业务学习的同时，组织经济、法律、科技、管理等科学文化知识的学习，努力提高干部职工科学文化素质，增强为海峡西岸经济区建设有效履职的素质和能力。

    9、加强和改进未成年人思想道德建设。认真贯彻落实中央和省委《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的意见》，建立健全学校、社会、家庭“三结合”教育网络，支持关工委工作，充分发挥老同志作用，依靠有关方面力量，做好关心下一代工作。

    三、改进创新，充实内容，扎实开展群众性文明创建活动

    新的一年，要进一步把重点放在基层，在调动干部职工参与文明创建积极性、创造性上下功夫，坚持围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象，深入开展形式多样的群众性文明创建活动，不断增强实效，提升机关活力，形成推动海峡西岸经济区建设的强大合力。

    10、认真做好第九届省级文明单位和省直文明单位考评表彰工作。坚持突出实效、突出重点，做好第九届省级和省直机关文明单位的考评表彰工作，把各单位的履职成效、机关作风作为考评的重点内容，进一步改进考评办法，完善考评标准，充实考评内容。通过考评表彰，激励先进、鞭策后进，总结经验、发现问题，推动创建活动深入开展。

    11、广泛开展“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动。以贯彻实施《中华人民共和国公务员法》为契机，结合省直机关的实际，认真组织实施“创文明机关、争做人民群众满意公务员”系列活动，引导广大公务员争做好学上进的模范、勤政廉洁的模范、求真务实的模范、开拓创新的模范、团结协作的模范、勤俭节约的模范，推动机关作风建设，树立省直机关良好形象。要突出“创文明机关、争做人民群众满意公务员”这个主题，继续深化争创“四优文明处室”活动，深入开展第五届“创文明行业、建满意窗口”活动。

    12、推动“平安机关”建设。大力宣传构建社会主义和谐社会的战略思想，创造积极向上、团结协作、和谐友善的机关环境。加强普法宣传和民主法制宣传教育，提高机关干部职工的法律素质、法制观念和依法办事水平。继续加强马克思主义唯物论、无神论宣传教育，形成崇尚科学文明、反对迷信愚昧的良好风尚。及时了解掌握干部群众的思想动态，改进思想政治工作，做好热点、难点问题的引导工作和可能引发群体性事件问题的化解工作。继续做好“法轮功”痴迷者的教育转化及防范监控工作，确保持续实现“三个零指标”，确保机关平安稳定。

    13、开展丰富多彩的文化活动。广泛开展内容健康、丰富多彩的文化活动，增强活动的文化含量、知识含量，不断满足干部职工不断增长的精神文化需求。大力倡导科学、健康、文明的生活方式，积极培育健康向上、团结和谐的人文环境，增强机关的凝聚力和向心力。充分发挥工会、共青团、妇联等群众组织的作用，拓展文化活动的深度广度。

    14、继续抓好基层创建活动。深入开展军民共建精神文明活动，进一步拓宽共建领域，丰富共建内容，力求取得更大成效。做好第四届全省军民共建先进单位推荐工作。参与共建文明省城活动，组织和引导省直机关干部职工积极参与“文明交通伴我行”和“平安大院”创建主题活动，参加以平安、温馨、便捷、优美、进取为目标的文明和谐社区建设。继续开展“全民节约、共同行动”主题活动，发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，为建设节约型社会作表率。继续推进青年文明号、巾帼文明岗和五好文明家庭活动，扩大文明建设的覆盖面。

    15、大力开展扶贫济困送温暖活动。继续开展文明单位与特困家庭结对济困活动，积极为特困群众排忧解难，在生活上扶贫，精神上扶志，智力上扶学，工作上扶业，发展上扶技，帮助他们脱贫致富。广泛开展经常性社会捐助、“希望工程”、“春蕾计划”、“春风行动”、“扶残助残”、“金秋扶困助学”等公益活动，弘扬社会主义互助友爱精神，把党和政府的关怀送到千家万户。做好挂钩帮扶工作，积极参与社会主义新农村建设。

    四、加强领导，完善机制，进一步提升机关精神文明建设整体工作水平

    要进一步加强机关精神文明建设的组织领导，科学规划部署，改进管理方式，健全规章制度，完善工作机制，努力构建长效机制，推动机关精神文明建设在服务海峡西岸经济区建设中提高水平、增强实效。

    16、精心规划部署。坚持围绕“四个推进”、“四个基本”、“四个关键”、“六个扎实”的工作部署，突出全局、突出履职、突出作风、突出形象，认真制定第十届文明单位创建规划和第五届“创文明行业、建满意窗口”活动规划。各单位要结合实际深化细化，努力使创建规划更加贴近实际、贴近生活、贴近群众，增强实效，为创建活动的深入开展奠定基础。

    17、认真开展调研。要认真研究新时期新阶段机关精神文明建设面临的新情况新问题，进一步提出对策措施。今年要重点围绕以下几个课题开展调研：如何全面贯彻落实科学发展观，促进经济社会和人的全面发展，营造文明和谐的社会环境；如何坚持“三贴近”，不断创新精神文明建设的内容、形式、手段和机制；如何体现机关特点，扎实推进思想道德建设；如何适应新情况，扩大创建活动的覆盖面；如何加强诚信教育，发挥省直机关在社会诚信建设中的表率作用；如何在创建中突出加强机关作风建设；如何在海峡西岸经济区建设中不断增进精神文明建设的实效。在各单位调研的基础上，适时组织调研成果交流活动。

    18、总结推广典型。认真发现、培育、总结、宣传文明建设工作先进经验和典型，通过召开观摩会、经验交流会、编发《文明创建工作简报》等形式，充分利用《八闽机关党建》电视栏目、《党的生活》刊物，以及各单位宣传媒体、网络阵地作用，宣传推广各类典型。召开省直机关文明单位创建工作经验交流会。

    19、健全工作机制。认真制定《省直机关文明单位管理办法实施细则》，逐步建立健全文明单位长效管理机制。加大对文明单位的日常指导、监督和管理。各单位要加强文明办自身建设，建立健全工作机制，完善工作制度，加强基础建设，做好各类材料的分类建档工作。今年，将表彰一批精神文明建设先进工作者，在下半年适当时候举办省直机关文明办主任培训班，提高文明建设工作人员的综合素质和工作水平。

 

福建省直机关精神文明建设办公室