5月15日下午，2023年长乐区机关党的工作会议暨2022年度区直部门（单位）党组（党委）书记抓机关党建工作述职评议会议在区新行政中心1号楼召开。福州新区管委会党群工作部部长，长乐区委常委、组织部部长、区直机关工委书记许开夏到会并讲话。区委区直机关工委常务副书记李旭主持。

　　会上，书面传达2023年全区机关党的工作会议报告。区公安局、闽江河口湿地管理处、区委台港澳办、区税务局、区水利局、长乐生态环境局、区机关事务管理中心、新华集团长乐分公司等8家区直部门（单位）党组（党委）书记分别就履行机关党建工作责任情况进行现场述职，其他区直部门（单位）党组（党委）书记作书面述职。参会人员进行了现场评议。

　　许开夏同志代表区委对现场述职单位逐一进行点评。并就压实党建主体责任、全面提升机关党建质量，强调三点意见：

　　一、提高思想认识，深刻领会加强机关党建工作的重要性

　　要把党的二十大明确提出的“全面提高机关党建质量”，作为做好新时代机关党建工作的根本遵循和行动指南，深入学习领会省、市机关党的工作会议和区委常委会专题研究机关党建工作会议精神，切实提高对机关党建工作重要性的认识，不断以高质量机关党建引领保障长乐经济社会高质量发展。

　　二、抓好重点任务，推动机关党建工作有力有效开展

　　1.坚持学思用贯通，推动主题教育走深走实。机关各级党组织要高标准高质量落实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育各项要求，并结合“党建领航促发展，党员护航当先锋”行动，大兴调查研究之风，不断提出解决实际问题的新理念新思路新办法。

　　2.深化互融共促，推动模范机关创建工作提质增效。各党组（党委）要牵头抓总，明确创建要求，兼顾内容和形式、共性和个性，把模范机关创建与党建工作、中心工作、其他创建工作相融合，做好阶段性规划和任务分解。

　　3.坚持固本强基，推动机关党组织建设全面过硬。坚持大抓基层导向，以争创“五星级示范党支部”为抓手，持续提升党支部标准化规范化建设水平。聚焦机关党员队伍建设，健全常态化关心关爱和困难帮扶机制；着力提升机关党务干部队伍的素质能力，定期评选党建“业务之星”。

　　三、强化责任担当，为全面落实机关党建工作提供保障

　　1.压实主体责任。各党组（党委）书记要强化主责主业意识，层层传导压力，推动班子成员落实“一岗双责”，构建明责知责、履责考责、问责追责的责任链条。

　　2.分类指导督促。区委区直机关工委要结合定期检查、随机抽查、专项督查，针对基层党组织的共性问题，开展党建拉练活动；深入了解机关、事业、国企和条块共管单位的个性问题，加强“一对一”沟通和个性化指导。

　　3.强化结果运用。注重运用各类考核结果，及时总结推广好做法。不定期开展“回头看”，抓好问题整改。要把考评结果作为党建分管领导和党务干部评优评先、选拔使用的重要依据。

　　区委党建工作领导小组成员，区直各部门（单位）党组（党委）书记、未设党组（党委）的区直部门（单位）党员主要负责人，区直各系统党委书记、副书记，区委教育工委、区公安局党委、区供电公司党委分管领导，各乡镇（街道）党（工）委分管副书记或机关党（总）支部书记，部分区党代表和机关党员干部等近150人参加会议。