深入贯彻中央八项规定精神学习教育（以下简称学习教育）开展以来，财政部福建监管局注重靶向发力、精准滴灌，聚焦“三个突出”着力抓好年轻干部学习教育，立足年轻干部成长特点，一体推进“学查改”，持续推动年轻干部作风建设常态化长效化。

　　突出组织管理，督促把好成长“方向盘”。一方面，注重统筹兼顾。局党组高度重视，在研究制定局学习教育实施方案时，与贯彻落实财政部关于年轻干部“修好三门课 改革当先锋”的部署要求深度融合、一体推进，聚焦年轻干部、新提拔干部和关键岗位干部等重点对象，有针对性地加强指导，持续推动作风建设贯穿到年轻干部教育引领工作全过程。另一方面，注重融入日常。局党组书记与新提拔及岗位调整的4名处级年轻干部开展任前谈话，组织新任职处级年轻干部开展应知应会测试，推动贯彻中央八项规定精神融入年轻干部成长关键节点。发挥各党支部书记管到人头的近距离优势，结合“双导师”帮带机制，把年轻干部参加学习教育情况，作为重要行为纪实内容，组织强化对年轻干部“八小时以外”行为的监督提醒，动态掌握年轻干部日常情况，督促年轻干部在严管下成长成才。

　　突出学深悟透，帮助拧紧思想“总开关”。一方面，丰富学习载体。将《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等重点学习内容作为“青榕讲堂”的“必修课”，安排年轻干部列席局党组理论学习中心组作风建设专题学习并分享心得，坚持怀着特殊感情、带着特殊责任、发挥独特优势，用好理论和实践“富矿”，组织11名年轻干部与漳州市、东山县两级财政部门青年代表开展理论联学，加强互学互鉴、凝聚思想共识，在“学、讲、研”中树牢纪律规矩意识。另一方面，强化典型引领。组织年轻干部走进东山县谷文昌纪念馆，重温谷文昌为民务实清廉、忠诚干净担当的感人事迹，认真聆听《牢记总书记嘱托 弘扬谷文昌精神》专题党课，深刻体悟谷公“对党忠诚的政治品格、一心为民的公仆情怀、坚韧不拔的斗争意志、实事求是的思想方法、大公无私的革命家风”的精神特质，读懂其背后的精神密码，在深学细悟中坚定信仰，在见贤思齐中锤炼作风，树牢造福人民的政绩观。

　　突出成果转化，激励练就担当“硬脊梁”。一方面，聚焦问题导向。组织全体年轻干部围绕《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》11个方面突出问题，结合岗位实际和自身特点，检视思想作风和精神状态，对照查摆23个风险点，对应制定26项防范措施，补齐短板弱项，强化以查促改、以改促进，在“对标找差距、对表抓落实”中促进作风改进与能力提升同频共振。另一方面，聚焦实践导向。坚持把急难险重任务作为年轻干部成长主战场，推动年轻干部主动参与跨省财会监督专项检查，积极承担地方财政运行监控、部门预算编制审核、转移支付资金审核、超长期特别国债监管、地方政府债务监管等重点工作，支持独立完成“关键小事”“根在基层”“财青8+”等活动，鼓励参与新会计法实施情况摸底调查、高质量建设两岸融合发展示范区有关情况等重点调研课题，在动真碰硬中淬炼作风、练就本领，切实把学习教育成效体现在解决问题、推动工作上。