深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，中储粮集团福建分公司党委坚持深学细悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，多维度发力推动学习教育走深走实，确保理论学习有深度、实践转化有力度。

　　聚焦“学什么”，把握学习教育重点内容。分公司党委紧扣学习教育目标要求，认真学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》和中央八项规定及其实施细则精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，深入学习领会《锲而不舍落实中央八项规定精神，以优良党风引领社风民风》重要文章，学习贯彻新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》，通过4期专题读书班学习，广大党员干部进一步增强了改进作风的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

　　拓宽“怎么学”，激活学习教育内生动力。辖区各级党组织聚焦“关键少数”“绝大多数”“青年干部”3个主体，组织130次集中学习会和22次警示教育，切实筑牢思想堤坝。分公司党委建立与直属企业主要负责人“上下联学”机制，将学习教育内容列入分公司“青马工程”培训班课程，关键岗位业务骨干和青年员工代表列席分公司党委专题读书班并作交流研讨，促进思想同频共振。组织辖区在榕单位中层以上领导干部及关键岗位人员前往福建省党风廉政警示教育馆开展现场教学，组织辖区青年干部员工前往福州濂江书院开展廉洁文化教育，进一步提升理论学习质效。分公司青年理论学习小组围绕年轻干部如何在工作中践行中央八项规定精神开展交流研讨，立足岗位谈认识、讲体会、话担当，表示要以良好的作风履行服务国家粮食安全职责使命。

　　注重“见实效”，推动学习教育成果转化。精文减会提效率。分公司本部带头精文减会，印发《中国储备粮管理集团有限公司福建分公司会议管理办法》，截止6月末，会议数量同比减少7.69%。优化督查减负担。分公司各处统筹优化督查检查考核体系，建立督查检查考核结果共享数据库，避免重复检查，持续为基层减负赋能。厉行节约降成本。辖区各直属企业统一“过紧日子”思想，强化绿色科技储粮应用，提升节粮降损率。倡导“无纸化”办公，充分运用中储粮智慧办公系统和党建信息平台，提高办公效率；截至6月末，福建辖区“三公经费”同比减少25%。为民办事解难题。辖区各单位共制定90项民生实事项，切实把学习成效体现在为民服务实效上。福州直属库开设“青听”邮箱，充分了解青年员工诉求，直属企业领导牵头回信落实。厦门直属库领导班子大力践行“四下现场”工作法，用心用情搭建干群“连心桥”。三明直属库巩固“全国文明单位”创建成果，深入开展“青穗”志愿活动，切实为群众办实事解难题，展现中储粮企业良好作风形象。