为深入贯彻落实司法部实战大练兵部署和省监狱管理局党委“六个抓”工作要求，进一步抓实政工党务干部队伍建设，检验提升政工党务干部履职能力和业务水平，日前，2025年度全省监狱系统政工党建业务技能比武在省司法警察训练总队举办。全省21个单位63名政工党务业务骨干齐聚赛场、同台竞技，尽展专业风采。省监狱管理局党委委员、政治部主任、直属机关党委书记吴邦辉全程指导并为获奖单位和个人颁奖。

　　“聚焦短板”强谋划

　　省监狱管理局政治部、直属机关党委将此次比武作为“练队伍、育人才”的关键抓手，锚定“以比促学、以赛促能”核心目标，首次采用交叉评查的方式对“党建、组干、宣教”三大核心业务进行考核比武。针对政工党建工作重点、易错问题，从落实“第一议题”制度、全面从严治党主体责任、意识形态、机关党建、干部人事等方面，详细制定比武方案和互查互检内容，统一工作标准，确保比武接地气、显实效、能落地。　　

　　“交叉互检”促提升

　　围绕党建、组干、宣教业务，每个比武民警评查两个单位的相关业务台账，每个单位、每项业务接受两轮评查。通过仔细对照检查、逐项标记，形成问题反馈。同时，在交叉评查的基础上，由省监狱管理局政治部、直属机关党委进行复查、复核，针对查摆出的疑点、难点问题，共同探讨、答疑解惑，在互评工作亮点和不足中找差距、在交流中聚共识，营造比学赶超、争先进位的良好氛围，切实提高政工党务干部工作能力。　　

　　“靶向施策”促成效

　　交叉互检结束后，省监狱管理局政治部、直属机关党委针对检查中存在的问题进行逐一分析研判，对发现的共性问题作出总结归纳，对个性问题进行系统梳理，形成各单位政工党建比武竞赛问题清单，进一步明确整改期限，压实整改责任，并将结合年度考评、全面从严治党主体责任检查等契机，深入基层单位开展实地检查。　　

　　征程万里风正劲，重任千钧再出发。全省监狱系统政工党务部门将以此次比武为新起点，把赛场上的“较量劲”转化为岗位上的“实干力”，将理论武装、党建引领、爱警暖警等举措贯穿始终，以更饱满的姿态、更扎实的作风，为推动福建监狱高质量发展注入澎湃“政”能量。