省卫健委以考促改以评促干持续提升党支部规范化水平_ 省直动态

　　在省卫健委党组领导下，省卫健委扎实开展党支部达标创星考评，通过合理的制度设计和严谨的制度执行，做到公开、公平、公正，有效推动机关党建工作质量稳步提升。近三年委机关达标创星考评得分均值呈逐年攀升态势。

　　提前“亮卷” 实行“开卷考”

　　党组于2024年初研究制定基层党支部规范化建设考评文件，明确考评标准，后续仅根据年度重点工作任务变化作出微调。各基层党支部按要求连贯推进、久久为功，持续推进党支部的标准化、规范化建设。

　　常态校正抓在平常、落在经常

　　直属机关党委每年初制定年度机关党建工作要点，每月下发党支部工作重点提示，常态化对基层党支部工作开展提醒指导、督促推进，及时纠偏补弱，夯实工作基础。

　　年底阳光考评以考评推动工作

　　坚持年底公开考评，从不参加机关考评的直属单位抽调骨干党务工作者组成考评组，实行“专人负责、分工明确”模式。每名考评人员仅负责特定考评项目，对每一项扣分内容详细说明扣分理由，既确保评分标准统一规范，又有效杜绝人情分、关系分。考评结果出炉后，考评组第一时间组织各党支部开展现场复核、面对面沟通，逐一核对扣分要点、解读考评标准，既让各党支部对考评结果心服口服，也帮助其找准工作短板、明确改进方向，切实以考评推动工作提质增效。