省国资委：以“三争”行动为引领实施“五大行动”推动省属企业向新向优发展_ 省直动态

“十五五”开局之年，省国资委深入开展“三争”行动，坚持以高质量党建引领保障高质量发展，印发《实施“五大行动”推动所出资企业向新向优发展工作方案（2026—2028年）》，在所出资企业全面实施科创孵化、基金赋能、上市提质、资产增效、人才培优“五大行动”，加快布局新质生产力领域，推动国有资本向重点领域和优势产业集中，为福建在中国式现代化建设中奋勇争先提供坚实支撑。

突出战略引领，着力构建创新培育体系。紧扣“555X”产业集群战略部署，建立创新潜力企业梯度培育机制，组建超500人的“企业家+科学家+投资人”资源库，推动建设省级以上创新平台140个、创新型企业400家；设立1亿元科创专项资金，实施“以投代补”，支持科技攻关和成果转化，加快传统产业优化升级和战略性新兴产业布局。

突出资本赋能，着力提升配置运营效率。打造总规模超1200亿元的省级国资基金矩阵，设立科创、并购及S基金群，投早投小投硬科技；实施上市后备企业梯度培育，力争新增2家以上控股上市公司，培育2家市值突破千亿企业；通过REITs发行、盘活存量资产100亿元、处置“两非两资”等举措，推动企业瘦身健体、提质增效，确保2028年亏损面控制在25%以内。

突出机制保障，着力夯实人才队伍支撑。实施企业领导人员“领航计划”和经营管理、科技、技能人才“英才计划”，建立高层次人才库和双导师联合培养机制；深化人才体制机制改革，全面推行末等调整和不胜任退出制度，建立科技创新尽职免责清单，构建与新质生产力发展相适应的人才培养、评价、激励机制。

下一步，省国资委将持续加强组织领导，锚定目标、真抓实干，进一步细化任务清单和年度工作计划，定期通报工作进展、推广典型经验，全力推动“五大行动”重点举措落地见效，为福建在中国式现代化建设中奋勇争先贡献国资国企力量。