文明引领发展，初心照亮征程。第八届全国文明单位创建工作启动以来，总站党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于精神文明建设的重要论述，聚焦精神文明建设各项工作任务，大力弘扬践行社会主义核心价值观，深入实施铸魂、强基、提能、塑形、润心、焕颜“六大工程”，在推进全国文明单位提名单位创建工作中展现福建边检新作为、新担当、新形象。

一、坚持政治统领、党建引领，筑牢文明创建“压舱石”

总站党委始终守牢“红色根脉”，以党的建设引领文明创建，以高质量党建促进高水平文明创建，坚持将党建工作与文明创建一体部署、一体推进、一体落实。循迹溯源铸忠诚。福建是习近平新时代中国特色社会主义思想重要孕育地和实践地。总站大力实施习近平新时代中国特色社会主义思想“铸魂工程”，搭建“循迹溯源”学思想体系，高标准谋划历年党内集中教育，精心打造“闽锐边检大讲堂”“青声习语·向未来”“移民管理+高校/党校”等理论学习阵地，设立党性教育基地，每年组织开展政治轮训、读书班，持续筑牢全警忠诚履职、文明执法的思想根基。夯基固本强堡垒。抓基层、打基础、创品牌。总站加强民主集中制建设，推行“四下基层”“五个到一线”做法，实施基层党建质量提升行动，开展“四强”党支部建设和强化党支部组织功能试点工作，构建“两岸融合发展示范区近邻党建带”，20余个党支部获评移民管理机构和省市级先进支部，1名同志获评“福建省基层理论宣讲先进个人”。部署争创“模范班子、模范机关、模范队伍”行动，从政治、作风、能力方面锻造“领航头雁”。党建经验做法被《旗帜》《福建基层党建》刊载，10项案例获省市以上表彰奖励，党委书记抓基层党建述职评议连续5年获评“好”。严管厚爱锻队伍。立精神支柱、树价值标杆、育时代新人。总站坚持严管厚爱结合，激励约束并重，大力弘扬公安英模精神，出台重大典型培树规划，涌现出全国巾帼文明岗、全国岗位学雷锋标兵集体、全国优秀公安基层单位、全国优秀人民警察、“新时代青年先锋奖”等一大批先进典型，用身边榜样激发全警争先创优、践行文明的内生动力。压实从严管党治警主体责任链条，健全纪检、巡察、督察、审计等各类监督一体联动格局，扎实开展纪律作风整顿、警示教育、廉政谈话，紧盯执法执勤、窗口服务、日常言行等关键环节，整治顽瘴痼疾，规范警容风纪，锤炼忠诚干净担当的过硬警风，为文明创建提供坚强纪律保障。

二、坚持服务发展、为民造福，擦亮文明创建“暖底色”

践行以人民为中心的发展思想，把促发展、惠民生作为文明创建的落脚点，靠前服务驻地高水平开放高质量发展，用边检温度彰显文明厚度，用实际行动赢得群众口碑。护航发展大局行稳致远。国门口岸，见证着国家安全的稳固厚重，也涌动着经济发展的强劲脉搏。总站聚焦驻守“两个前沿”的区位优势，引导全警积极融入“一带一路”、“海丝”核心区建设、福建自贸试验区提升、两岸融合发展示范区建设等发展战略，积极创新拓展边检服务举措，全力保障福州长乐国际机场二期、厦门翔安国际机场南北两大航空枢纽等省市重点项目建设，推动240小时过境免签、外国人入境卡网上填报、台胞“刷脸”智能通关、邮轮免签系列便利政策在福建全面落地、释放效能，出入境人员总量和入境外籍旅客、入出境台胞旅客数量创“三个历史新高”，5项举措入选福建自贸区十周年典型创新实践案例和年度创新举措，连续5年获评绩效考评优秀等次。坚持为民执法刚柔并济。民之所忧，政之所向，民之所盼，行之所至。总站立足边检机关职责使命，持续深化“法治实施体系、法治监督体系、法治保障体系”和“执法主体能力”“3+1”一体化建设，健全完善执法指引、案例评析、执法质量考评等机制，常态纠治执法突出问题，提升执法监督效能，以刚性执法夯实平安建设根基。坚持和发展新时代“枫桥经验”，创立全省首个“枫桥式”口岸法治驿站，为涉外群体、港区企业提供集法治宣传、政策解读、法律咨询、通关指导等“一站式”法律服务支持。评估调整“首违不罚、轻微不罚”柔性执法清单，推行边检领域柔性执法，以柔性治理传递民生温度，将治理难点转化为文明亮点。践行社会责任久久为功。为学之实，贵在践履。总站树牢为民造福的正确政绩观，持续推进定点帮扶工作，助力广西三江县乡村振兴，选派2批9人次民警驻村支教，惠及当地8所中小学、学生600余人次，投入帮扶资金23.09万元，引进帮扶资金58.73万元，举办专项培训和普法宣传29场次，采购农副产品466.61万元，帮销农副产品150余万元，在为民实践中不断提升思想觉悟、道德水准、文明素养和服务能力。组织民警常态化开展社区共建、养老扶幼助残、防灾减灾、应急救援、环境保护、医疗健康、文化传承等社会文明实践，以实际行动践行社会主义核心价值观，展示边检队伍爱民亲民为民的文明形象。

三、坚持以文化人、以文聚力，优化文明创建“软环境”

坚定不移实施文化育警、文化强警、文化兴警、文化惠警战略，用鲜活警营文化滋养精神家园，凝聚起全警干事创业、崇德向善的强大合力。打造国门“风景线”。文明建设多维拓展。总站作为驻守国门口岸、服务中外往来的“国门名片”，矢志做中华文明的友好使者，在口岸牵头组建“青年志愿服务联盟”，推出“通关+”一站式边检志愿服务，营造温馨高效便捷的口岸通关环境。大力开展职业形象塑造工程，创建“文化国门”，依托“同心文化”“边检小花”、12367服务平台等具备知名度的边检文化IP，联合驻地文旅部门在口岸设置“文化国门”打卡点，开展国门普法、新规政策宣讲、文明出行宣传、非遗展陈交流等系列活动，积极展现中国大国形象和传统美德。5个单位分别获评全国移民管理机构“文化国门”单位和基层文化建设示范单位。构筑民警“幸福港”。想民警之所想、急民警之所急。总站机制化推进民警谈心家访、扶危纾困，举办职工子女暑期托管班，解决民警后顾之忧，切实把组织温暖送到民警心坎上。围绕民警职工急难愁盼，出台“闽心通”工程，帮助协调解决80余名民警住房问题、子女入学难题，投入和争取211余万元慰问帮扶困难民警、英烈遗属，让“有困难找组织”成为党员民警的第一选择。健全完善民警健康档案，畅通医疗救治“绿色通道”，切实提升总站医疗健康“防、治、养”水平，让广大民警职工安身、舒心、乐业。提升文化“软实力”。文以载道，文以化人。总站着力满足民警多样化的精神文化需求，围绕警察节、春节、五一、十一等重要节点，常态化开展集中升旗、读书分享、体育比赛、知识竞赛、主题观影等多元文体活动，弘扬爱国敬业、崇德向善、团结友善的文明风尚，倡导民警培育健康生活方式，构建“快乐工作、幸福生活”的和谐警营。充分发挥总站文联骨干力量，做精做优“警营文化月”活动，定期征集展示文学、摄影、影视、书画等文化文艺作品，多件精品力作在各级文艺作品大赛中斩获佳绩，总站2人入选“国门之光”艺术团，连续4次获评国家局年度文化活动优秀组织奖。