南靖县直机关工委聚焦纪律作风建设，发扬“领导作表率、党员走在前、巾帼建新功、青年当先锋”作风要求，全力打造“一讲两强”（讲大局，强效能、强服务）机关，持续提高县直机关活力、能力和效率，推动党纪学习教育走深走实。

　　政治建设再强化、更深入，培树忠诚担当的“信念先锋”。把稳政治方向，坚决落实县委决策部署，始终与县委同心同向、同频共振，切实扛起党纪学习教育的政治责任。一是学习教育走深走实。成立县委党纪学习教育工作专班，制定印发全县党纪学习教育工作方案，建立分对象分领域工作指导清单，统筹指导全县各机关党组织扎实有序推进党纪学习主题教育。打造南靖土楼廉政文化展示馆，推出南靖县廉政文化VR线上地图，设置3条精品漫游路线，开展“小灶课堂”等2条做法被省市党纪学习教育工作动态刊发。二是政治生活从严从实。坚持从党内政治生活严起，严格落实“三会一课”、双重组织生活、民主评议党员、组织生活会等制度，开展“学思践悟二十大，砥砺奋进新征程”等主题党日活动，以党员政治生活馆为依托，通过重温入党誓词、党员过“政治生日”等仪式，让党内生活庄重、严肃、规范。党员政治生活馆、科岭红色党校入选市级党员教育培训现场教学点。三是主体责任压细压实。组织开展2023年县直单位党组（党委）落实全面从严治党主体责任落实情况检查，抽调组织、纪检等部门骨干组建8个检查组，分别对35个相关县直单位进行检查，发现问题286个，并督促相关单位制定整改方案，目前已全部完成整改，有力推动机关全面从严治党向纵深发展。

　　机关党建再推进、更高效，锻造全面过硬的“坚强堡垒”。聚焦机关党组织规范化建设、队伍管理等关键环节，全面激发机关党建生机活力。一是规范组织建设。围绕“五有六健全”支部建设目标，结合“达标创星”工作，深入开展“强基础、补短板、促提升”活动，全面打造“四强”党支部，大力开展创“一讲两强”机关活动，即争创“讲大局，强效能、强服务”的模范机关和模范个人活动，深入开展党建带群建等系列共创共建活动。2023年来，选优培育南靖供电公司、文体旅局等6个先进典型单位，作为机关党建示范点，不断提升机关基层党组织规范化、标准化、现代化建设。二是规范党员发展。推行“两推荐三票决四公示”制度和接收预备党员登记制度，压实工作责任，防止“弄虚作假”“徇私舞弊”和违规异地发展。同时，定期开展机关发展党员工作“回头看”，共查摆发现问题187个，目前已全部完成整改，进一步提高机关发展党员工作质效。三是加强队伍建设。通过开展系列活动，不断提高党务干部的理论素养、党性修养和协作创新能力，推动机关党务队伍工作水平整体提升。如，召开2024年度县直机关党务培训暨创“一讲两强”模范机关动员会、组织县直机关党组织书记到漳参观学习市直优秀党务工作展览、组织机关党务干部开展疗休养素质提升班、组织开展年轻党员趣味运动会等。

　　服务发展再提质、更有力，激活真抓实干的“发展标兵”。坚持中心工作推进到哪里，机关党建工作就跟进到哪里，紧扣机关主责主业，广泛搭建干事创业、服务保障、创先争优等平台，推动机关党建工作和经济社会发展同频共振。紧扣县之大计，守牢“高质量发展”主脉络。坚持围绕中心大局，按照“党组织领衔、党员领办、项目争优”要求，累计选派100多名干部下沉一线，助力项目建设、招商引资等中心工作，帮助解决问题68个。按照“补短扶弱、巩固提升”的要求，从人员足、实力强、关联大、项目多的单位中选派优秀干部组成驻村工作队，先后选派驻村第一书记40名，累计向上争取资金5249多万元，发展富民项目198个，为乡村振兴注入“内生动能”。紧盯民之所盼，守牢“高品质服务”主方向。坚持党建领航作用，认真落实“双报到、双服务、双报告”机制，强化社区“共联、共建、共治”体系建设，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，59家机关事业单位包联社区，领办完成共驻共建项目21个。在抗洪应急抢险等关键时期，县直机关党工委统筹3次应急下沉，筑牢基层防控防线，做到“平时帮建、应急支援”。紧抓干之表率，守牢“高水平机关”主基调。以“深学争优、敢为争先、实干争效”行动为抓手，结合机关单位职能，扎实开展模范机关创建活动。打造市监局“立足监管服务，打造‘三最’机关”、林业局“党旗引领做先锋，林改攻坚建新功”等一批机关党建品牌，带动全县机关比学赶超、创先争优。深化机关体制机制创新，林业局《深化林改再出发，点绿成金产业兴》案例被评为省百优案例、市十佳案例，税务局《全力推行“税i您”，畅通网路最后一公里》被评为市优秀案例。