习近平总书记强调，“我是一贯支持民营企业的”，我们要不断为民营经济营造更好发展环境，帮助民营经济解决发展中的困难，支持民营企业改革发展，变压力为动力，让民营经济创新源泉充分涌流，让民营经济创造活力充分迸发。作为党和政府在人道领域的助手和联系群众的桥梁纽带，红十字会要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，积极响应党中央、国务院号召和地方党委政府工作要求，紧盯民营企业所需，立足红十字会所能，聚焦应急救援、应急救护、人道救助等核心业务，拓展服务渠道，延伸服务触角，提高服务水平，助力民营企业发展环境优化，为推动民营经济高质量发展贡献红十字力量。

护航民企安全生产。加强红十字应急救援体系建设，逐步形成覆盖驻地民营企业的红十字应急救援体系，不断提高应急救援能力。一是建强应急救援队伍。推动民营企业与红十字会共建应急救援基地或赈济、心理等专业救援队伍，并纳入红十字应急救援建设规划，共建共享。制定分级分类训练大纲和年度训练计划，按纲施训、科学组训，加强应急救援人才、技术、装备、物资储备的应急救援演练。红十字会党员干部既要带头参加日常志愿服务和救援训练，更要在关键时刻、危难之处冲锋在前，成为救援队伍的中坚力量，让党旗在救援一线高高飘扬，充分发挥救援队“灾时应急救援在现场、平时志愿服务在企业”的作用。二是制定应急救援预案。应急救援时效性、综合性很强，需要多部门联动才能完成。要科学制定自然灾害和突发事件应急救援预案，并纳入政府应急救援体系。要加强与应急管理部门协同，明确职责、加强合作，签订防灾减灾救灾联动工作机制合作协议；与邮政公司建立救援物资运输的保障机制，签订应急物流战略合作协议；为确保应急救援物资储得好、调得出、供得上，与相关企业签订应急物资储备协议。三是建好备灾救灾物资储备库。为提高快速反应能力，保障抗灾救灾急需，要科学规划设计，争取财政支持，按照有效覆盖、全覆盖的要求，分级分层次建设红十字备灾救灾物资储备库；按照标准和要求，储备帐篷、棉被、家庭包、行军床、折叠床、折叠桌椅、救生衣、睡袋等救灾物资；加大营地建设、救援通讯、救援照明、救援工具等装备器材配备力度，基本保障常规救援任务的完成，切实让救灾储备、救援储备得到明显改观。在灾害发生后，协助民营企业进行灾后重建，提供物资和资金支持，帮助民营企业尽快恢复生产。

保护员工生命健康。生命安全和身体健康是员工最根本的利益。员工的安全和健康问题不仅会影响员工个人的发展，还会影响企业生产力，给企业带来损失，确保员工的生命安全和身体健康，才能确保企业安全生产。一是开展安全教育和应急救护培训。红十字会要联合民营企业不间断地开展安全教育和应急救护知识普及，让安全与劳保意识深入员工的内心。依据不同民企行业的特点和需求，适当调整课程内容，开展与民企相匹配的应急救护培训，重点传授以现场心肺复苏（CPR+AED）、气道异物梗阻和创伤救护止血、包扎技术，以及烧烫伤、急性中毒等意外伤害和急性冠脉综合征（冠心病）、脑卒中（中风）等常见急症的现场急救为主要内容的应急救护知识与技能普及培训，全面提升员工安全防范意识、防灾避险意识和自救互救能力。二是加快民企内部医疗机构建设。联合卫健部门推进民营企业内设医疗机构、小微企业博爱医务室标准化建设，协调推动小微民营企业博爱医务室配备急救箱等设施设备，全力保障民营企业安全生产和员工生命健康。为民营企业员工提供健康检查、职业病预防、心理健康等服务，帮助员工缓解工作压力，提升员工的健康水平和工作效率。三是提升医疗救治应急救护能力。以“自购+认捐”模式持续推进AED扩面增量，加快打造“4分钟AED救生圈”，努力实现有效覆盖、全覆盖，充分发挥救命神器作用；组织红十字应急救护师资、大医院医生走进民企开展医疗救治、应急救护业务指导和培训，培养应急救护员、开展义诊服务活动，不断提高民企医疗机构医疗救护能力和员工群众健康水平。在突发事件或危机中，提供心理干预服务，帮助员工和企业渡过难关。

保障员工安心工作。员工队伍的稳定性对企业发展至关重要。让员工高高兴兴上班，平平安安回家，是优化民企发展环境、推动民企高质量发展的基础性工作。家家都有本难念的经，人人都有套难言的苦。正因员工的问题更具体、更直接、更敏感，红十字会要针对员工不同人道需求开展差异化的人道救助和关爱，引导广大员工以企为家，多做贡献。一是大力弘扬红十字精神。围绕主责主业，将红十字精神融入民营企业的文化建设，增强员工的社会责任感和团队凝聚力。要推动红十字生命教育进民营企业，开展传播红十字运动基本知识、普及卫生健康知识、培训应急救护技能等体现红十字精神的教育和实践活动，让员工感知红十字就在身边，懂得生命存在的本质就是利他，人只有通过利他才能实现利己，只有通过共同成就，才能实现共同的利益，让红十字精神装进员工的心田。二是建强特色志愿者队伍。红十字事业是一项需动员全社会、动员广大群众参与的伟大事业，需要更多资源和更多人员参与发展。要大力发展民营企业红十字志愿者，不断壮大红十字志愿服务队伍，巩固和扩大红十字会的社会基础、群众基础，凝聚公益合力。积极引导员工参与社会公益活动，协助民营企业建立志愿者综合队伍，按专业、分领域大力发展应急救援、应急救护、人道救助、养老服务、捐献服务等志愿服务分队，提升企业的社会参与度和员工归属感。三是开展辨识度高的志愿服务。要组织形式多样的常态化、特色化志愿服务，让员工感受到党和政府的关爱及社会的温暖。广泛开展“‘救’在身边”“博爱送万家”“生命健康行”“博爱助学”等人道救助活动，帮在关键处、解在危难时，不断提高员工的幸福感、满意度。积极开展“炎夏送清凉”“寒冬送温暖”等活动，为建筑业工人、外卖小哥等户外作业的人们带去丝丝清凉、缕缕暖阳，为进一步推动构建和谐劳动关系、促进民企安全发展、保障员工安康权益奠定基础。积极推动“夏令营”“冬令营”“乐龄营”“生命关怀”等志愿服务品牌建设，努力让员工家中老人安享晚年、子女快乐度假，保障员工无后顾之忧地专心工作，持续提升员工的归属感、安全感。

（作者系龙岩市红十字会党组书记 邹方清 ）