永春县财政局党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，持续深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，创新实施“四位一体”工作模式，推动党建工作与财政业务从“简单相加”迈向“深度相融”，为永春高质量发展注入强劲动力。

　　思想铸魂，把稳政治“方向盘”

　　局党支部始终把党的政治建设摆在首位，建立“第一议题+财政实践”学习机制，围绕“财政服务高质量发展”等主题开展了12次专题研讨，通过赴林俊德纪念馆、泉州市党内政治生活体验馆等开展现场教学，将党的创新理论切实转化为优化预算管理、强化资金监管的具体实践；深入组织实施“政治能力提升计划”，常态化开展“政治体检”，针对查摆出的涉及财政审批效率、惠企政策落地等方面14项问题，建立清单、闭环整改。通过这一系列举措，党员干部的政治能力、思维能力、实践能力得到显著提升，确保了财政事业始终沿着正确政治方向前进。

　　队伍淬炼，锻造攻坚“先锋队”

　　深化“双培双带”机制，通过把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干的“双向培养”路径，今年来将3名业务骨干发展入党，6名党员成长为业务骨干。探索推行“党员突击队”攻坚模式，在专项债券争取关键时期，组建5名党员组成的突击队，通过连续数月精准对接沟通，成功争取债券资金30.94亿元，实现了党建引领与业务实效同频共振。设立“党员先锋岗”，建立常态化“争资争项”机制，由局党组书记带领预算、国库、办公室等党员骨干每周至少1次前往省市重要部门汇报对接，今年以来，实现精准对接资金48.45亿元，争取上级补助17.51亿元，以实打实的业务成效彰显党建工作成果。

　　业务赋能，打造发展“强引擎”

　　深入实施“财力提量工程”，建立党员骨干牵头的工作专班，强化税源培育和收入组织，多措并举促进财政收入提质增效，今年以来，全县一般公共预算总收入增幅连续8个月位居全市第一。在民生保障方面，27.28亿元民生支出全部实行党员业务骨干“一对一”跟踪管理，特别是在村主干资金拨付中推行“资金直达个人账户”模式，使资金到位时间提前5天。在推进“五好两宜”和美乡村试点建设中，党员牵头设计的“资金整合使用方案”将涉农资金使用效率提升30%。成立党员风控专班，通过建立“月度研判、季度评估”机制，定期开展债务风险研判，牢牢守住财政安全底线。

　　服务暖心，搭建惠民“连心桥”

　　充分发挥党支部桥梁纽带作用，推行“财政+金融”组合拳，多维度精准破解企业融资难题。党支部牵头推动金融产品创新，围绕“香、瓷、醋”特色产业及小微企业需求，优化授信审批和担保方式，截至9月底已为191家企业解决融资4.98亿元，并为行业协会提供批量授信80亿元；积极开展党员干部“千企万户大走访”活动，推广“闽易融”贷款码，累计授信5926笔、金额64.23亿元，并通过应急周转金为9家企业转贷7634万元，筑牢风险防线。同时，党支部聚力引导企业对接资本市场，加强上市后备企业培育，目前培育市级上市后备企业5家，其中博纯材料计划于2026年申报上市，党建赋能实体经济发展的活力持续释放。

　　通过持续探索实践，永春县财政局形成了以政治建设定向引航、以党员骨干队伍攻坚克难、以深度融合提质增效、以联动服务优化环境的党建工作模式，先后荣获“省级五一劳动奖状”、县级“集体三等功”等荣誉，多项财政指标位居全市前列。