今年来，泉州市鲤城区坚持“社区吹哨、党员报到”，深入开展“走透透、做好事”活动，持续深化机关在职党员“引领奉献进社区”行动，推动资源下沉、服务前移，实现党建与治理深度融合、党员与群众良性互动。

　　健全三项机制，织密组织体系"一张网" 

　　着力构建“组织共建、资源共享、活动共联、事务共商”的基层治理新格局，优化服务群众工作机制，推动在职机关党员下沉社区。一是健全联动机制，压实组织链条。建立“区委统筹-系统党委牵头-支部落实”三级联动工作链条，明确目标任务与职责分工，形成责任闭环。32名处级领导干部率先垂范，定期深入挂钩社区了解党员下沉情况，协调解决难点问题，带动477名科级领导干部实现社区联系全覆盖。按照“社区联网格、网格联党员、党员联群众”原则，推动全区机关、国企、事业单位370名在职党员编入网格，实现组织触角纵向到底、横向到边。二是健全运行机制，推动力量下沉。规范报到流程，统一制发党员基本信息登记表、联系群众情况表、服务活动记录表，明确党员报到、编组、履职、反馈各环节要求，实现全过程纪实管理。细化服务内容，围绕“党的工作联建、政策宣传联动、文明新风联树、环境卫生联创、治安维稳联防、便民服务联办、帮扶济困联做”七项任务，设置“7+X”服务岗位，推动党员依岗认责、按需服务。强化网格融合，推动党员与社区专职网格员协同履职，协助开展信息采集、风险排查、矛盾调解等工作，形成“专兼结合、上下联动”的网格治理力量。三是健全保障机制，激发服务效能。建立“季度督考、半年评估、年度考核”机制，通过随机抽查、群众评议等方式近距离识别干部表现，并将结果作为评优评先、职级晋升的重要依据。注重激励引导，设立“先进榜”“后进榜”，对表现突出者优先推荐使用，对履职不力者进行约谈提醒，树立实干导向。推动经验共享，组织专题座谈，开设“先锋有鲤”宣传专栏，推广优秀案例，营造比学赶超氛围。

　　聚焦三大服务，打造惠民暖心"一盘棋" 

　　着眼构建“党员带头、部门联动、群众参与”的共治共享格局，把服务送到家门口、把实事办到心坎上。一是聚焦政策服务，做实惠民举措。宣传系统党委组织理论宣讲超2000场，覆盖8万余人次；区委统战部组合党支部整合医疗、文化、法律等资源，开展义诊、义剪、普法等活动53次；区税务局机关党委开展“互联网零售税收政策宣讲”“城乡居民医保参保动员”等专业服务13场，提升群众政策知晓度和办事便利度。二是聚焦民生服务，共建宜居家园。针对蚊媒传染病风险，区直机关党组织全员下沉，开展环境整治工作；浮桥街道、海滨街道社区卫生服务中心党支部开展健康讲座及义诊；公安治安大队党支部组织“清洁家园”行动，筑牢社区健康与安全防线。三是聚焦文化服务，滋养社区文明。群团组合党支部策划开展“喜迎双节趣味游园”“邻里文化节”等活动，打造“家门口”科普场景；区生态环境局党支部开展“环保手工课”“地球日宣传”系列活动，推动绿色理念深入人心；发改系统党委、住建系统党委、江南城建集团党委走访慰问困难群众，送去物资及慰问金。

　　创新三种模式，丰盈社区治理“一幅图” 

　　通过项目化运作、融合化活动、数字化运营，不断丰富服务内涵、拓展服务半径。一是创新项目化运作模式，深化服务内涵。着眼细分不同领域，培育具有专业特色的服务项目。区委办组合党支部发起“邻里互助承诺”，党员认领服务岗位；区教育局组合党支部联动社区实施“福蕾计划”，构建协同育人新模式；区住建局机关党支部开展“古城修缮知识普及”项目，组织居民参与历史建筑保护。二是创新融合化活动模式，延伸服务半径。着眼打破空间限制，构建多元立体的服务网络。群团组合党支部打造“非遗+党课”“节日+党课”特色模式，在“古韵香牌・非遗体验”活动中穿插讲解传统工艺背后的文化传承与匠人精神，在“端午文化课堂”上宣讲中华优秀传统文化元素，让党性教育在互动体验中润物无声；区文商旅组合党支部在社区设立“非遗工坊”，邀请传承人现场教学，让居民近距离体验传统文化魅力；泉州第六中学党委联合社区开展“非遗进社区”“古城讲解”等志愿服务，擦亮“校社联动”名片。三是创新数字化运营模式，提升服务效能。着眼信息化水平提升，不断增强服务质效。利用“为鲤加分”文明实践积分平台，实现活动全流程线上管理，注册用户达11.47万余人；建立社区服务“一键预约”系统，方便居民预约专业服务；搭建“智慧邻里”线上平台，实现活动报名、资源共享等功能一体化，增强社区凝聚力。