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今年以来,上杭县直机关工委开展“知中心大局、讲党建业务、指导品牌创建”三项活动,推动机关党建与中心工作同频共振、深度融合。 中心大局“我要知” 围绕中央和省市县重大决策部署,建立常态化、专题化学习机制。搭建学习交流平台,紧扣新任务新要求,邀请党校专家和各业务部门行家做专题辅导8次。依托周例会,定期组织学习共同富裕、产业链党建、乡村振兴等中心任务内容,累计开展“政策导读”22期,举办学习交流会38次。完善“互学互评互竞”机制,工委领导带队下沉县直各党委,“点对点”指导党建创新理论学习与为中心工作破题会29场次。 党建业务“我来讲” 针对部分干部业务不精、能力不专等情况,组建业务讲学团队,开设“党建业务微课堂”48期,课程涵盖发展党员、党建经费使用、党建品牌创建等业务内容。采取“专题讲授+案例研讨+实操演练+现场教学”等多元教学模式,举办党务骨干专题培训班3期,培训200余人次,全面提升基层党务工作人员的党性修养、理论素养与履职能力。 品牌创建“我指导” 深入实施党建品牌培育创建,组建以工委领导为组长,工委干部为成员的党建品牌调研指导小组4个,深入64个基层党组织开展“每周一调研、每季一座谈”活动,指导县直各级党组织紧密围绕服务全县“六个共富”中心任务,结合单位职能和业务特点,精准定位品牌方向,总结提炼好经验好做法,精心打造“古田之光”“红土监管卫士”等特色鲜明、可塑性强的党建品牌,获得省市有关领导的批示肯定。 |