近年来，上杭县锚定打造国家级特色产业集群“新高地”目标，紧扣“链式布局、创新驱动、生态赋能”发展路径，将党建工作与金铜深加工、锂氟新材料、无人智驾等产业集群发展深度融合。在县直机关党工委指导下，县工信科技局机关党委着力打造培育“党建红·产业兴”党建品牌，以“党建链”串联“产业链”，把党的组织优势、人才优势、服务优势转化为产业发展优势，推动党建与业务同频共振，为千亿产业集群壮大注入红色动能。

　　强基固本筑堡垒  构建产业发展“红色支撑体系” 

　　以产业布局为导向，精准搭建适配产业链的组织与先锋体系，为产业发展筑牢坚实根基。在组织建设上，对照各产业集群产业链图谱开展全面调研，梳理链上企业分布、协作关系及党建现状，摸清融合切入点。以链主企业党组织为核心，整合各类企业资源组建产业集群党建联盟，采用融合式党建模式，推动党支部建在生产车间、项目团队、研发小组，实现党组织与产业链关键环节同步延伸。在先锋引领上，聚焦产业发展重点任务，在生产经营一线设立“红色车间”“党员示范岗”“党员先锋岗”，引导党员在产值提升、产品迭代、技术转化中带头冲锋。针对重大产业项目组建“党员攻坚突击队”,集中力量攻坚破解用地、设备安装等瓶颈。发挥党员技术骨干作用，推动成立党员技术创新工作室，如联合高校院所攻关射频前端关键器件、氧化镓压电薄膜等“卡脖子”技术，助力产业从“规模扩张”向“质效提升”跨越。

　　协同联动聚合力  激活产业壮大“抱团发展动能” 

　　以党建为纽带打破企业壁垒，推动产业链协同发展，形成共进共赢格局。在招商引链方面，党组织牵头深化产业链招商，结合产业需求更新“产业链图谱+目标企业库”，推动链主企业与职能部门协同对接，成功吸引宁德时代、吉利集团等优质企业，同时借势广龙对口合作融入“闽西南协同发展区”“粤港澳大湾区”产业分工，吸引广汽集团、广汽工控等世界500强企业参与，完善产业链闭环。在企业协作方面，梳理链上企业供需清单，组织“手拉手”供需对接活动，促进上下游企业在原材料供应、物流联动、技术共享等方面合作。创新“开放式”“共享式”组织生活，通过联合主题党日、产业沙龙、技术研讨等活动，推动链上企业在安全生产、环境保护、经营管理领域协作，构建“事务共商、责任共担、发展共赢”的产业发展共同体。

　　精准服务强保障  夯实产业发展“优质环境基石” 

　　聚焦企业发展需求，从政策、人才、效能三方面优化服务，为产业集群发展保驾护航。政策支持上，推行“首席服务员+要素保障专班+金融服务团队”流程服务机制，深入企业调研座谈，精准掌握痛点难点，出台契合产业的扶持政策，确保政策红利直达企业。人才保障上，实施“智汇上杭”聚才工程，依托党组织搭建引才平台，围绕产业需求制定急需紧缺人才目录，探索“团队式”引才模式，靶向引进中国核工业、台湾湿电子化学品等“高精尖缺”人才团队，支持党员人才担任支部班子成员、牵头技术攻关及设立党员技术攻关工作室，发挥人才“头雁”效应。服务效能上，深化“千名干部挂千企”活动，建立“企业吹哨、部门报到”机制，依托“党企新时空·政企直通车”及时协调解决企业用地、资金、用工等实际困难，打通服务“最后一公里”。