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三明市妇联:党建引领巾帼红激活治理她力量
2026-05-07 08:58 来源:三明市妇女联合会  

习近平总书记强调:“只有围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建和业务深度融合,机关党建工作才能找准定位”。近年来,三明市妇联机关党支部坚持“党建带妇建,妇建服务党建”,聚焦党和政府“最关切”、妇女“最需要”、妇联“最擅长”,探索打造“全心‘权’益 为家护航”党建服务品牌,推动党建工作与妇联业务同频共振、互融共促,多项工作获全国妇联党组书记黄晓薇、书记处书记宋莉充分肯定,市妇联先后荣获全国、省三八红旗集体、市直机关先进基层党组织、五星级党支部等多项荣誉。

初心铸忠魂,以思想引领凝聚巾帼向心力

理论学习入脑入心。严格落实“第一议题”制度,探索构建“党组领学、支部促学、党员跟学、青年研学”学习机制,创新“行走的党课”、“点题练兵·岗位比武”、案例教学、联合共建等鲜活形式,推动理论学习从会议室走向工作一线,推动党的创新理论在妇联系统落地生根、入脑入心。思政宣讲走深走实。深耕“她力量·明姐姐故事汇”思政领航品牌,组织党员带头参与宣传宣讲,精心编排《永远的九岁》《夏明翰一家五烈士》等红色情景剧,以“宣讲+服务”“宣讲+实践”柔性模式,把红色经典、政策解读、巾帼故事送到群众身边。“明姐姐故事会”获评全国巾帼宣讲示范项目,“明姐姐故事会”巾帼宣讲队获评全省基层理论宣讲先进集体,《牛皮口令袋》获评全国妇女儿童红色旅游宣传推广活动优秀作品,一批巾帼宣讲精品视频在学习强国、全国妇联女性之声等平台刊发。典型引领凝心聚力。深入挖掘选树各领域优秀女性、最美家庭、巾帼建功标兵等先进典型,开展“我学榜样思奋进”“明姐姐话+”系列访谈活动,依托主流媒体与妇联宣传阵地,常态化展示巾帼风采,用身边榜样感染带动更多妇女群众见贤思齐、争先创优。

匠心筑品牌,以巾帼作为服务发展大格局

搭建融合载体,推动项目攻坚。将妇联年度重点工作、为民办实事项目纳入机关党建“四联四促”目标任务和“服务(团队)之星”考评内容,实施“美丽庭院+”建设、巾帼就业创业“沪明花开”女企协合作交流等项目,通过“月点评、季调度、年总结”推动各项任务落地落实。“弘扬文明婚育新风深化移风易俗”、数智赋能女性灵活就业等多项工作入选全国妇联改革创新案例。擦亮服务品牌,办好民生实事。全力打造“全心‘权’益 为家护航”党建品牌,推行“三员三常”工作法,组织党员干部化身普法宣传员、矛盾排查员、纠纷调解员,以“枕边式、妈妈式、闺蜜式”暖心服务,办好婚姻家庭矛盾纠纷排查化解、家庭教育公益讲座“五进”、“母亲健康1+1”困难母亲救助、“春蕾计划”助学圆梦、“顶梁柱母亲帮扶行动”等实事项目,品牌荣获“全国首届机关党建品牌”培育品牌,工作经验先后在中国妇运、福建机关党建网等媒体刊登。引领改革破难,延伸工作手臂。落实党建带妇建要求,推动妇联改革破难,持续开展“党建引领巾帼红”改革创新项目展评,推动重点工作项目化、亮点工作品牌化、履职服务精准化。助力推动重点产业链、重点行业、重点领域妇联组织建设,全市新兴领域妇联组织覆盖率稳步提升,相关经验在省政府《今日要讯》刊登,市妇联先后在省妇联常委(扩大)会议、全市新兴领域党建带群建工作会和市直机关“联社区促治理”工作推进会作典型经验交流。

凝心强根基,以组织活力激发奋进新动能

健全责任体系。严格落实党支部书记“第一责任人”职责,健全支委分工负责、党员全员参与机制,定期研究部署机关党建各项工作,推动党建与业务工作同谋划、同部署、同推进。严格执行“三会一课”、组织生活会等制度,进一步严肃党内政治生活,扎实开展模范机关建设,推动市妇联机关党支部提档升级,市妇联机关党支部被评为“五星党支部”。创新工作机制。探索“1+11+N”队伍联建共育机制,打破部门和地域界限,组织妇联系统党员干部围绕年度重点工作,组建重点工作攻坚小组,交叉参与重点工作项目,协同推进重点项目落地落实,推动我市多个项目入选全国妇联 “巾帼牵手计划”,多篇调研文章在全国、全省妇联系统征文中获奖,相关工作经验先后在《中国妇运》、东南网等媒体刊登。建强党员队伍。健全党员教育、管理、关怀、激励全链条机制,持续开展季度“服务(团队)之星”评选,充分发挥典型示范带动作用,激励全体党员立足岗位、积极作为、创先争优。市妇联多名党员中获省三八红旗手、海峡两岸(三明)林业博览会筹备工作嘉奖、市直机关优秀党务工作者等荣誉称号。积极搭建岗位练兵平台,选派青年党员参加全省托育技能竞赛、省志愿服务项目大赛等,均获佳绩。

廉心润家风,以严实作风涵养清朗好生态

纪律教育常态化。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等,常态化开展“一季一警示”活动和廉洁文化宣传教育,组织党员参观廉洁教育馆、观看警示教育片、旁听案件庭审,用身边事教育身边人,引导党员知敬畏、存戒惧、守底线。家风建设品牌化。把廉洁文化融入家庭家教家风建设,持续联动开展“最是清风传家远”家风主题活动,深入挖掘三明本土清廉家风资源,讲好巾帼廉洁故事、最美家庭故事,组织开展清廉家风分享会、廉洁家书诵读等特色活动,引导党员干部带头廉洁修身、廉洁齐家,推动廉洁文化进家庭、进支部、进机关、进基层,以清廉家风涵养清朗党风,打响 “三明幸福家” 家庭品牌。为民服务长效化。大力弘扬“四下基层”优良传统,认真开展树立和践行正确政绩观学习教育,推动党员干部下沉基层、走进家庭、贴近妇女,常态化开展入户走访、民情恳谈、维权服务、关爱帮扶等实践活动。健全“在职党员到社区报到”等制度,引导党员亮身份、践承诺、作表率,主动在维权关爱、家庭调解、帮扶救助、文明创建等一线担当作为,以清廉务实的作风履职尽责、服务群众,让“娘家人”的底色更鲜明、温度更持久。

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