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4月27日,市委市直机关工委举办刺桐学习荟·青年学习沙龙,办公室负责人围绕公文处理和平时考核办法解读作专题分享。市委市直机关工委领导、部室负责人及青年党员干部参加。
活动中,办公室负责人结合日常公文处理实践,从文字规范表述、标点符号使用、公文格式要求等6方面切入,通过正反案例对比,深入浅出地讲解了请示、报告、通知等常用公文中常见的政治表述错误、业务表达冗余、行文格式错乱等问题。同时,围绕新修订的市委市直机关工委2026年度平时考核实施方案,从考核指标设定、评分标准细化、等次评定程序等方面逐条解读,帮助考核对象准确把握“考什么、怎么考、如何评”,引导大家把功夫下在平时、把工作做在日常。 互动环节气氛热烈,青年干部围绕“平时公文处理遇到的难点堵点”“平时考核如何更加合理化、体现导向性”等问题踊跃提问、交流。与会领导充分肯定了此次活动的分享方式和积极成效,并就进一步办好青年学习沙龙、提升机关青年能力素质提出要求。大家纷纷表示,此次沙龙干货满满,既解了公文处理的“渴”,又明了平时考核的“账”,今后将坚持以学赋能、以考促干,在岗位上展现青年担当。 据悉,刺桐学习荟·青年学习沙龙是市委市直机关工委创新建设学习型机关和书香机关的重要载体,旨在贯彻落实中央和国家机关青年理论学习小组学习规则要求,带头实施青年理论学习提升工程,走好市直机关青年理论学习“第一方阵”。沙龙每期围绕一个主题以“短平快”的方式分享经验做法、学习体会,主题涵盖政治理论导学、政策法规解读、工作业务提升、党史故事宣讲、读书读报心得等,以示范带动市直机关青年党员立足岗位,以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,为建设21世纪“海丝名城”贡献机关力量。 |