泉州市公安局泉港分局党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行新时代党的建设总要求，坚定不移把党建工作高质量发展作为最基础、最根本任务来抓。分局党委立足公安工作实际，聚力打造特色机关党建品牌，以“红色引擎”赋能公安工作，激发队伍活力，推动基层公安机关业务建设与队伍建设双提升。

筑牢“堡垒”强根基，“三建”并举锻铁军

一是建强班子，压实“责任链”。分局党委始终把政治建设摆在首位，牢记“公安姓党”的根本政治属性。建立健全党建工作责任制，严格落实“一岗双责”，党委书记亲自研究部署、亲自推动落实。班子成员认真落实领导干部双重组织生活制度，与挂钩联系的党支部开展集中学习、党课宣讲、主题讨论等“五同步”活动，推动各支部组织生活规范化运行。二是建实阵地，筑牢“主阵地”。全面筑牢以政治建设为核心的公安基层党建工程，将党员活动阵地建设作为增强党组织向心力、战斗力、凝聚力的一项实事要事来抓。建成党员活动室、廉政·荣誉展馆、警营文化墙和“入党”“入警”誓词书台。各党支部结合业务实际建成特色党员活动室，创建党建文化墙等多元化宣传阵地。三是建优品牌，激活“新引擎”。坚持“一支部一品牌，一警种一特色”，推动党旗挂起来、党徽戴起来、党性强起来。2026年泉港分局一名党员被评为“福建省优秀共产党员”，峰尾派出所党支部获评“泉州市先进基层党组织”；指挥情报中心获评“泉港区先进党组织”，巡特警反恐大队党支部获评“先进基层党组织”，海岸大队党支部以“党建引领筑堡垒山海泉港我守护”创建机关特色党建项目广获好评。

淬炼“警魂”守初心，“三加”并举铸忠诚

一是加强轮训，补足“精神钙”。始终把讲政治放在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。严格落实“第一议题”制度，依托分局“警务训练基地”，每年组织全警分批次开展集中政治轮训，不断强化党员民警的政治自觉、思想自觉、行动自觉。二是强融合，当好“先锋队”。始终坚持党建和业务两手抓、两促进、共融合，在重大活动安保维稳、专案攻坚等急难险重任务前沿，成立临时党支部，设立“党员先锋岗”、组建“党员突击队”，让党旗在公安一线高高飘扬。固化“双进”工作，7个派出所所长全部进乡镇（街道）班子，51个社区民警全部进社区（村）“两委”班子。三是加强创新，练好“基本功”。组织开展“一月一课一实践”主题党日活动，着力提高“三会一课”、谈心谈话等党内组织生活的针对性、实效性。推进常态运行“463”学习教育机制，围绕政治教育、红色教育、法治教育、警示教育4个专题，采取集中学习、交流研讨等6种方式，依托课堂、网络、考试3类载体。组织党员到辖区党建基地开展主题党日活动，重温入党誓词。

严明“纪律”正风气，“三点”并举树形象

一是聚焦关键，架好“高压线”。分局党委严格履行从严管党治警主体责任，加强对各党支部主体责任落实情况的监督检查。紧盯关键少数、关键岗位、关键环节，层层传导压力、级级压实责任。各级领导干部特别是“一把手”带头学习、带头执行，推动全警高质量完成党纪学习教育任务。二是深化警示，敲响“警示钟”。采取召开警示教育大会、观看警示教育片、通报违纪违法案例、参观廉政教育基地等方式开展警示教育活动。组织参观泉港公安廉政教育展示馆，通过“警钟长鸣”“践廉筑梦”等主题展厅，深入学习反腐典型案例，教育引导全警受警醒、明底线、知敬畏。三是检视整改，织密“防护网”。突出问题导向，坚持边学习、边对照、边整改、边规范，深入查摆执法执勤、队伍管理、纪律教育等方面存在的不足。把党纪学习教育与维护安全稳定相结合，紧紧围绕市局“121”和分局“1356”总体思路，紧扣区委“五个争先”工作部署，切实把学习教育成果转化为干事创业的实际成效。

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。站在新起点，泉港分局将在市局党委和区委、区政府的坚强引领下，持续深耕机关党建品牌沃土，以高质量党建淬炼忠诚警魂，以高水平平安检验工作成效，奋力在建设更高水平“平安泉港”新征程中彰显公安担当、贡献硬核力量！