自树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，平潭综合实验区党工委党校坚持以学铸魂、以查促改、以干践行，切实把学习教育成效转化为党校事业高质量发展的实干动能。

以学铸魂固本 淬炼思想根基

织密学习矩阵。领导班子带头讲专题党课6场次，开展理论学习、专题读书班、集中研讨等13场次；各党支部组织“三会一课”、主题党日等88场次，警示教育11场次；组建青年理论学习小组，赴“两岸融合的平潭实践”主题教室开展沉浸式研学，3位青年教师讲授政绩观微课；以“七一”建党节为契机，开展离退休老干部“送学上门”暖心服务，构建层层跟进、全员覆盖的学习格局。

拓宽育人载体。整合优质资源，与区检察院签订共建合作协议，聚焦党建共抓、师资互聘、课程共研、普法共联等方面深化协作，搭建跨行业、跨领域的学习教育交流平台。创新教学渠道，打造“12345+党校”联动机制，由12345平台推送工作专报，党校梳理民生典型案例纳入正确政绩观专题课程，引导党员干部切实强化为民服务宗旨意识。组建“一室一馆”专班，建优主题教室，用好主题党日馆，加速推进平潭东澳实践展示中心建设，为党员干部校准政绩观提供实景教学载体。

深耕主责主业。聚焦政绩观，组织教师打磨5门精品课程，汇编《习近平同志来岚调研期间坚持正确政绩观生动实践》特色教材，撰写理论文章《深刻把握科学决策的实践要求》刊发《平潭时报》；聚焦习近平党建思想，选派骨干教师参加全国党校（行政学院）习近平党建思想集体备课会，开发3门专题课程。组织学员开展5轮深度研讨，依托古田会议旧址、木兰溪治理展示馆等红色阵地开展异地实景教学，统筹学制1个月以上的领导干部自查自纠，收集查摆问题清单30份，累计举办主体班次6期277人次，承接政绩观专题委托班次5期340人次。

以查促改纠偏 严实整改落地

全面深查细照。坚持从严自查、靶向纠偏，建立专班初审、主要负责人专审的“两审两改”闭环机制，累计查摆班子及班子成员问题38个，梳理3项突出问题纳入集中整改整治台账，现已全部销号整改。

开门问计纳谏。坚持开门整改、广听民声，有序开展“进村入企话岚图”活动，已走访2家挂钩村居和12家挂钩企业，广泛收集各类意见建议19条、群众急难诉求5件，全部完成答复处置，实现全流程闭环管理。

完善制度体系。坚持“当下改”与“长久立”相结合，优化《校（院）工作人员平时考核实施方案》，树立鲜明选人用人导向；出台《校（院）小额采购管理办法（试行）》，筑牢经费使用合规防线；出台《校（院）基层党支部书记抓党建述职评议考核办法》，推动管党治党一体贯通；制定《“一室一馆”参观接待报备管理制度》，提升场馆运维规范水平；制定《校（院）兼职教师管理办法(试行)》，建强专兼结合师资队伍。

以干践行提质 赋能党校发展

健全培训机制。为全面落实全省党校（行政学院）系统工作座谈会部署要求，提请区党工委专题会议研究基本培训事项，联动各片区及相关职能单位，探索推进“片区党校”“系统党校”建设，搭建分层分类、全域覆盖的基本培训格局，持续夯实全区党员、干部教育培训工作根基。

擦亮宣传品牌。组建青年、骨干、巾帼三支理论宣讲队，深入党政机关、企事业单位、基层一线开展专题宣讲23场次，覆盖干部群众1571人次。1篇学习教育经验文章获福建机关党建网刊发《平潭综合实验区党工委党校多措并举推动学习教育走深走实》，2篇政绩观宣传稿件获省级媒体海博TV采纳推送《学榜样守初心 以实干践民心》《深化体制机制改革 激活八闽人才创新创造一池春水》，有效扩大学习教育传播力。打造“党员教育一盘棋 党校落子见实效”党建品牌入选福建省“新时代堡垒工程”典型案例。

优化队伍架构。理顺内设机构架构，拆分合署办公科室，配齐配强专业力量，实现应用教研室独立规范履职。结合干部专业特长和业务履职能力，拟定《校（院）人岗相适方案》，推动队伍建设科学化、履职运转高效化。