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为贯彻落实《加强新时代廉洁文化建设三年行动计划》,深化“数智赋廉”,省交通运输厅机关纪委打造“廉路致远”廉洁教育平台,全面覆盖厅行政事业单位163个党支部、1352名党员、2499名干部职工。 与传统廉洁教育工作方法相比,该平台有效解决了干部职工学习不便、层级多、耗时长、触达深度不足、覆盖面不全等问题,取得较好成效。 一是缩减学习层级,实现即时触达。用传统工作方式组织学习时,最多时需要5个层级才能让廉洁教育内容触达干部职工(厅机关纪委—省保障中心纪委—高速执法支队党总支—党支部—执法员)。通过平台发布和学习缩减了层级,实现廉洁教育内容即时触达所有干部职工。二是减轻基层负担,提高学习效率。平台发布廉洁教育内容后,干部职工可根据自身实际情况,通过电脑端、手机端学习,灵活安排时间学习,减轻基层负担,提高廉洁教育学习效率。平台上线以来,发布的廉洁教育内容学习率均为100%。三是动态更新情况,方便提醒督促。平台动态更新学习进度,滚动展示各单位党委所属党支部已学习和未学习情况,由各党支部纪检委员针对性地及时提醒学习。四是自动统计数据,利于改进提高。对每次发布和累计发布的廉洁教育内容,平台自动统计各单位、各党支部、干部职工学习情况,由各单位纪委内部掌握,用于分析学习情况,进一步改进廉洁教育工作。 |