近日，福建省林业局及直属单位集中开展2025年新入职干部迎新活动，帮助他们入角色、转作风、担使命，为福建林业事业高质量发展注入青春动能。

　　省林业局率先召开2025年新录用干部见面会，会议由局党组成员、副局长郑健主持，局党组书记、局长王智桢出席会议并讲话，勉励新录用干部修好四门“必修课”：一要修好“理论课”，涵养“书卷气”；二要修好“专业课”，种好“责任田”；三要修好“基层课”，彰显“泥土味”；四要修好“党性课”，弘扬“清廉风”。会上还设置了“赠苗寄望”环节，局领导逐一向新干部赠送代表希望与传承的小树苗，进一步增强了新干部的归属感、使命感和荣誉感。

　　直属各单位积极响应，紧密结合自身实际，精心策划组织了各具特色的迎新活动。

　　省林科院：廉政教育与职业发展并重

　　省林科院召开新入职干部座谈暨集体廉政谈话会，院党委委员、相关部门负责人与新入职青年干部参会。会议聚焦青年干部关注的人才培育、职称评聘等问题进行了细致政策解读，并重点开展了集体廉政谈话，强调纪律规矩，督促新干部筑牢思想防线，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。

　　福州植物园：“榕”聚师徒力 青蓝共成长

　　福州植物园召开新入职干部座谈会，园领导、有关部门负责人与新入职干部深入交流。新干部畅谈入职感悟与发展规划，优秀青年代表讲述从“职场新人”到“业务骨干”的蜕变经历。园领导以榕树“落地生根、坚韧不拔、无私奉献”的精神勉励青年，希望他们争做生态守护者和廉洁践行者。同时，福州植物园持续深化“师带徒”工作机制，依托青年理论学习小组导师领学、业务实践帮带等形式，为青年成长提供坚实保障。

　　三明林校：系统培训赋能 加速角色转变

　　三明林校召开新录用教师见面会并组织岗前培训。校领导详细介绍学校发展历程与办学特色，并对新教师提出殷切期望。新教师畅谈职业理想，青年教师代表分享从“知识搬运工”到“技能点灯人”的成长心得。随后开展涵盖教学管理制度、教学设计撰写、信息技术运用等内容的培训，并通过片段教学展示、师徒结对拜师仪式等环节，助力新教师提升履职能力，完成角色转换。

　　省林规院、生态学校、洋口林场、试验中心等单位也陆续开展新录用干部见面活动，在全局系统内营造了重视青年、关爱青年、培养青年的良好氛围。

　　新录用干部纷纷表示，将珍惜机遇、脚踏实地、勤学实干，像树苗一样向下扎根、向上成长，努力成为林业有用之才。