“上班时间混日子、下班时间抢着走”“只顾博虚名、得政绩，不解决实际问题”……一段时间以来，多地对庸懒散拖干部“亮剑”。从各地通报情况来看，有的干部干活挑三拣四、拈轻怕重。任务来了，先权衡轻重；担子压来，先盘算得失。吃苦的事，能推则推；受累的事，能躲则躲。组织调整岗位，他们挑肥拣瘦；评优评先，则削尖了脑袋往前冲。有人总结这样的干部，干活“溜边儿”，有甜头就“冒尖儿”。

这种“遇利就上、遇责就退”的做派，表面上看是工作作风漂浮，往深里究，是政绩观出了偏差。正确政绩观要求干部以一颗公心、实心，全心全意为民服务、真抓实干为民造福。工作不分大小，任务不论急缓，只要党和人民需要，就得全力以赴干好。然而，一旦政绩观扭曲错位，私心杂念就重了，心里装的不是群众的急难愁盼，而是自己的进退留转；眼里看的不是事业的长远发展，而是个人的荣辱得失。把个人“小算盘”打得噼啪响，凌驾于组织和群众需要之上，挑来拣去、算来算去，只会让组织不信任，让群众不认可。

推动党和人民的事业高质量发展，从来不是轻轻松松就能实现的。它需要有人敢啃“硬骨头”，在贫中之贫、坚中之坚的阵地上攻城拔寨；需要有人甘坐“冷板凳”，在基础研究的“无人区”默默深耕；更需要有人甘当“铺路石”，做一些眼前不见效、长远看却至关重要的事。急难险重，不是干部的“选择题”，而是事业发展的“必答题”。

回望那些挺立如山、有口皆碑的好干部，哪一个在困难面前畏首畏尾、挑三拣四？面对东山岛“沙滩无草光溜溜，风沙无情田屋休”的荒凉，谷文昌带领群众种木麻黄，让荒岛蝶变成绿洲；面对悬崖绝壁的“天险”，黄大发带领村民历时30余年凿出“生命渠”，兑现了“水过不去、拿命来铺”的铮铮誓言；面对贫困山区女孩失学的困境，张桂梅拖着病体创办免费女高，用生命点亮大山里的希望之光……他们没有挑拣，只有担当；没有计较，只有奉献。正是这种“不挑”的品格，铸就了“永不变色”的精神丰碑。

刀在石上磨，人在事上练。急难险重，是干部成长的“磨刀石”。温室里长不出参天大树，安逸中炼不出钢筋铁骨。一个人思想的成熟、能力的跃升，往往就藏在那些“烫手的山芋”里、那些“热锅上的蚂蚁”般的时刻里。多做几次“热锅蚂蚁”，接几回“烫手山芋”，才能激发出连自己都想象不到的潜能，真正百炼成钢。反之，矛盾面前绕着走、困难面前往后退，看似省了一时力气，实则放弃了成长的最好机会。

当前，改革发展任务艰巨，各项工作等不起、慢不得。越是这种时候，越需要干部端正态度、扑下身子，以一颗公心干事创业。广大党员干部要树立和践行正确政绩观，不搞花架子、不图虚名声，扎扎实实把每一项工作干好。