在省商务厅开发区管理处党支部，每名党员干部都是“政策翻译器”和“诉求应答机”，他们把政策条文转译成对开发区、企业暖心的支持，第一时间为基层困难诉求提供政策应答。他们奔波在全省各开发区的路上，用坚实的脚步丈量着政策落地“最后一公里”。

　　规划领航　绘制发展“路线图”

　　紧扣“十五五”发展蓝图与《福建省开发区管理办法》要求，支部牵头编制《福建省开发区总体发展规划（2025-2030年）》，党员干部深入全省各地调研，找准全省开发区发展的难点堵点，坚持目标与问题双导向，围绕空间格局、功能定位、产业布局、发展方向和管理体制等方面进行系统谋划，明确实施路径，健全保障机制，为全省开发区高质量发展绘制了清晰的“路线图”，切实以高水平规划保障“十五五”发展开好局、起好步。

　　调研问需　破除服务“卡阻关”

　　支部建立党员挂钩开发区机制，推动党员干部下沉一线、现场办公。在长乐机场综合保税区（二期）验收冲刺阶段，党员干部连续驻场指导，逐项核对验收工作事项清单完成情况，今年1月29日，项目正式通过联合验收。聚力沿海开发区“污水零直排区”建设，支部组建小分队深入福州5家开发区，顶着烈日沿管网现场踏勘，着眼绿色发展给出解题思路，让绿色转型不再卡在“最后一米”。聚焦考评政策传导，支部既送课上门——在厦门开展专题宣讲培训，又做好云端赋能——组织全省线上云培训，把晦涩的考评指标翻译成开发区听得懂的实操手册。在厦门海沧、漳州、泉州等台商投资区，党员干部与企业负责人听诉求、算细账、优服务，收集的一条条诉求转化为服务台胞台企的具体举措……

　　融合增效　激活发展“强引擎”

　　“党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力。”支部以开展树立和践行正确政绩观学习教育为契机，找准党建工作与业务工作的融合点。年度重点任务刚梳理下发，推动产业发展、优化营商环境、推进管理制度改革等任务就被党员骨干认领一空。支部牵头出题、党员聚力攻坚、发展成效检验——这套工作闭环机制切实把组织优势转化为开发区和企业看得见、摸得着的发展实效。在开发区管理处，党建引领不是标语口号，而是打通服务“最后一公里”的硬支撑，成为促进全省开发区高质量发展“红色引擎。”