省财政厅国库支付中心审核组总是一派忙碌，电话铃声、键盘敲击声此起彼伏，每到季末、年末，日均近千笔审核量压在桌前，任何一笔延误都可能影响预算单位的正常运转。

国库集中支付制度是财政财务管理的核心基础性制度，国库支付中心党支部持续守牢财政资金“总阀门”，在三尺窗口、万千笔拨付中把“支付不见面、服务不断线”写进日常，用零差错、高效率、暖服务诠释着忠诚担当为民的实干本色。

改革探路 让资金跑得更快更安全

过去，财政资金拨付需经层层账户转拨，一笔100万元的款项要先到主管部门账户，再由其转拨用款单位，资金在途久、监管难。2002年福建省级国库集中支付改革启幕，从最早3家试点单位起步，到如今服务千余家省级预算单位，年支付量从0.3万笔增长到去年的171.37万笔、支付金额674.39亿元。工作量呈几何级增长，中心党员干部却始终守住底线，实现省本级国库集中支付连续24年零差错。“资金安全是国库支付的生命线，零差错是底线。”党支部书记陈书盛说。

改革不止于支付提速。党支部牵头建设财政运行监测平台，搭建11个应用场景，实时跟踪收支、库款、债务等情况，将常态化监督关口前移。截至今年6月中旬，全省转移支付资金监管范围达198项、超1400亿元，构建起“区域全贯通、过程全可控、资金全覆盖”的监管体系，问题及时发现、有效纠偏，资金安全“防火墙”越筑越牢。近年来，中心还创下全国“三个率先”：率先实现国库集中支付会计档案电子化、资金归垫一体化、支付附件电子化，让财政资金直达更高效、更安全。

服务暖心 让单位办事省时又省力

以前，工资统发是困扰预算单位的一大“难题”。400多家省级工资统发单位、近2.1万人的工资，全靠财务人员跑部门、递材料、手工录入，高峰期中心门口排起长队，有的大单位光核对录入信息就要一周。

为打通这一堵点，党支部以“支付不见面、服务不断线”党建品牌为抓手，牵头对接相关部门，接连攻克数据共享、隐私保护、系统对接等难题，在全国率先实现国库统发工资系统与人社平台联网。数据自动推送、一键核对，大单位核对时间从一周缩至半天，真正“让数据多跑路，让单位少跑腿”。

服务好不好，基层说了算。党支部建立专项走访覆盖机制，组建党员小分队，由党员带头走访预算单位，不添负担、只听需求。“我们只是调整内部经济分类支出科目，不改变资金总额，流程能不能简化？”一次走访中，一线财务人员道出苦衷。按原有流程，科目调整须经主管部门、业务处室层层审核，平均耗时3个工作日，遇到紧急用款极其不便。有所呼，必有所应。中心党员干部当即协调相关处室，梳理流程、优化系统，将办理时间从3个工作日压减至1个，预算单位足不出户就能在线完成科目调整，办事效率大幅提升。

坚守如磐 把每一笔支付扛在肩上

“不能等，不能靠，我们要把服务送到前面去。”为压缩办理时限，党支部创新推出“提前告知、主动解疑”机制，政策靠前宣讲、标准靠前明晰、材料靠前预审。一笔直接支付业务，从材料提交到资金拨付，流程被拆解到每个小时；归垫审核更是立下“当日办结、日清清零”的军令状。截至今年6月，累计办理直接支付业务1.11万笔、资金48.66亿元，归垫审核业务1.71万笔、资金22.46亿元，每个数字背后都是党员干部反复核对、争分夺秒的成果。

归垫审核党员小分队主动再造流程、前移关口、细化分工，守住了“零逾期、零差错、零投诉”的金字招牌。他们常说：“我们的办事速度，就是预算单位高效运转的坚实保障。”20多年如一日，中心党员干部始终以实干筑牢财政根基，用暖心服务践行责任担当，先后获评全国“巾帼文明岗”、福建省工人先锋号、福建省“人民满意的公务员集体”等荣誉。