办公室内，青年党员正围在屏幕前，为次日的防范非法集资现场宣传活动做最后的流程推演；另一边，风险监测小分队刚刚完成当日金融热点信息的归集，H5版监测周报即将推送到相关部门——这是省委金融办地方金融监测与服务中心党支部深耕“鑫鑫向融”工作品牌，书写青年与事业同成长、共奋进新答卷的日常一幕。

中心干部多为95后，年纪轻干劲足但经验浅。立足干部队伍这一特点，党支部锚定“党建与业务双向融合、青年成长与单位发展同频共振”目标，把党建工作、青年培养与金融主业一体谋划、一体推进，走出一条贴合青年成长规律、彰显金融青春底色的融合新路径。

线上+线下

把青春优势转化为服务保障效能

服务保障需要向外延伸，更要向内提质。青年干部熟悉新媒体、创意足、执行力强，党支部因势利导，组建青年服务专班。

线上，青年党员守好“福建金融”官网官微两大阵地，协助运维近20个特色栏目和金融专属IP“福小金”，用动漫长图、短视频等形式直观展现全省金融发展亮点，今年以来已发布推文超900篇。线下，青年骨干积极参与“全省金融系统学习宣传贯彻习近平同志在闽金融论述与实践”宣讲活动、资本与产业对接会、金融创新项目评选等重点任务；承办“6·15”防非宣传活动、全省地方金融系统政治能力提升培训、首届AI+应用创新职工技能大赛。在一场场硬仗中，青年干部用高效协作、快速响应的青春执行力，在一线岗位磨砺实干本领，把服务保障做精、做细、做到位。

对内+对外

把联创联建转化为成长赋能平台

人才兴则事业兴。党支部坚持党建带团建、团建促业务。今年以来，在系统内实施青年干部素质能力提升“八项行动”，以“鑫鑫向融”品牌组建青年突击队，开办“数智融合·AI赋能创新营”“研思启智鑫工坊”等主题培训7场，精准补齐青年干部数字化、专业化短板。对外，与机关各党支部、高校、金融机构等开展跨领域联学联建20余场，打通金融青年互学互鉴通道。同时，常态化组织青年志愿者下沉社区村居、街巷一线，结合春节、拗九节、学雷锋纪念日等节点开展防非宣传、金融知识普及志愿服务30余场，打造一支担当有作为、服务有温度的青春力量。

当下+长远

把青春智慧输出为智库研究成果

青年干部善于捕捉行业热点、擅长数据分析、敢于突破传统思维。着眼发挥青年干部特点，党支部组建青年课题攻坚队，把前沿视野转化为服务产业发展的智库成果。

聚焦“五篇大文章”“人工智能+金融”等热点，鼓励青年下沉一线蹲点调研，截至今年7月累计形成研究成果30余篇，3篇获福建金融学会年度课题一、二、三等奖，多篇信息获国办、省委省政府等采用。立足长远，联动近30家高校院所和金融机构搭建青年协同研究资源库，设立“课题秘书”全程跟进，让研究从“单打独斗”变为“集团作战”，以集群智慧为福建地方金融发展贡献青春智库力量。

事中+事前

把青春防线嵌入风险监测预警

风险监测，贵在“底数清、发现早、预警快”。支部青年党员骨干组建风险监测小分队，以青春之力筑牢金融风控防线。

“全口径”夯实宏观数据底座——每月动态更新覆盖31个省（自治区、直辖市）、60余项核心指标的全国金融数据台账，实现社融、信贷等宏观指标一键调取；收集各省市金融领域相关政策，对重点内容进行梳理和汇编，实现全国最新金融政策速览、重点政策动态跟踪。“全领域”掌握行业发展情况——按月梳理银行业、保险业、资本市场主要指标，定期分析研判全省金融运行情况，搭建主要行业数据台账，形成分析报告30余篇；按季对银行、保险、证券、地方金融组织4大行业近千个指标系统统计，编印《福建省金融业基本情况手册》《福建金融工作简报（研究专刊）》，成为了解掌握金融基本盘的“活账本”。